合同终止有以下法律后果：

一、当事人之间的合同关系消灭；

二、合同双方产生新的权利义务关系；

三、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

由于有限责任公司和股份有限公司的不同属性,因此,公司法关于二者股权的转让也有不同的规定。

一、有限责任公司

1、股东之间可以自由转让。

2、向股东外的人转让须经其他股东过半数通过。

同时,由于有限责任公司的资合兼人合性质,新公司法规定有限责任公司可以通过章程对股权转让做出规定。

二、股份有限公司

公司法规定,股份有限公司股东持有的股份可以依法转让。交易在依法设立的证券交易所或者按照国务院规定的其他方式进行。对记名股票和不记名股票有着不同的要求。

股份有限公司所具有的更多的是资合性,流通性是股份公司股份的生命力所在,股份公司股份的流通涉及更多的是公司外部问题,所以一般应按照法律的规定进行,不能通过公司章程加以修改或限定。

在实际操作中，股权的强制执行应按一定的程序进行。强制执行股权的基本程序是：

（一）向股份企业和工商行政管理部门调查了解被执行人的股权情况和股份企业的有关情况

债权人依生效的具有给付内容的法律文书向人民法院申请执行。在查明被执行人无其他财产可供执行或其他财产不足以清偿股东所欠债务时，才可进入对股东在企业的股权强制执行程序。

（二）裁定冻结被执行人的股权

（三）被执行股权进行作价

由于对股权作价我国目前尚无法律规定，且投资的方式和种类异常灵活，因而对股权作价较为复杂。应委托有合法资格的专门机构进行价格评估。

（四）通知其他股东行使优先受让权

若其他股东愿意行使优先购买权并付诸实施，则股权转让的金额直接交付给申请执行人，股权执行即告结束。若其他股东不愿购买，则视为同意股权依法转让。

（五）由法院发布转让股权的公告，以公开招标方式转让股

招标时以所做股权价值为基础，允许竞买。同时还应充分体现公平自愿原则，也应给予企业以一定的选择新股东的权利。

（六）签定股权转让合同

中标人确定以后，应右转让方与被转让方签定股权转让的正式合同，记载转让的各种事项，如法律规定应办理审批等手续的，还应办理相应的手续方使股权转让得以完成。若被强制执行股权的股东不愿意与被转让方签定合同，则法院可依职权向其企业和其他审批部门发出协助执行通知书变更新股东，以充分保护债权的最后实现。

1、未经被代理人授权的代理：

民事主体未经他人授权，也没有法律的规定或国家主管机关的指定而擅自以他人名义所为的行为。

2、超越被代理人授权范围的代理：

超越代理权限的部分属于无权代理

3、代理权过期后的代理：

代理权基于被代理人的撤销、有效期限届满、代理事务已完成或附解除条件之代理中在因条件成就而消灭后，原代理人仍以原被代理人的名义实施民事行为。

(2)申请文件(包括请求书)未打字、印刷，或者字迹不清、有涂改的；附图或外观设计图片未用绘图工具和黑色墨水绘制，或者模糊不清(外观设计照片)、有涂改的不能受理。例如：用铅笔绘制的附图和图片、模糊不清的照片是不能受理的。

(3)基本申请文件不齐备，如发明申请缺请求书、权利要求书、说明书中任一项的；实用新型专利申请缺请求书、权利要求书、说明书、附图中任一项的；外观设计专利申请缺请求、图片或者照片中任一项的不能受理。受理条件审查，只检查专利申请这几个部分是否齐全，对每个部分内的文件是否完整不作审查。所以申请人提交申请文件时一定要仔细核对。

(4)请求书中缺申请人姓名或名称以及地址不详的不能受理。

(5)专利申请类别(发明、实用新型或外观设计)不明确或者无法确定的不能受理。

(6)与我国既无协议或条约关系、又无专利互惠的国家所属的国民或单位，向我国提出的申请不予受理；或者在我国没有经常居所或营业所的外国人或外国单位，以及港、澳、台地区的单位和同胞未按专利法第十九条第一款规定办理申请手续的不能受理。

(7)港澳台地区的法人和居民直接从港澳台地区向专利局邮寄专利申请的；港澳台地区法人作为申请人向专利局提出专利申请时，未委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理的。

有限责任公司股东人数限制的规定为，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。

也就是说，有限责任公司股东最多不能超过五十个人，最少人数没有限制，只有一个股东也是可以设立有限责任公司的。

一个股东出资设立的股东属于一人有限责任公司。

承诺可以撤回。

撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。

承诺撤回是受要约人（承诺人）在发出承诺之后并且在承诺生效之前采取一定的行为将承诺承取消，使其失去效力。受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。

保护改制企业小股东的合法权益的方法如下:

1、在公司法强制性规定的情况下,在章程中可制定更为严格的规定,以制约大股东的行为。

2、针对公司法中章程规定的诸如股东的权利和义务等规定得较为简单或不完善的地方可以细化,具有可操作性。

3、建立公司财务、政务公开制度。

4、赋予普通股东更多的知情权、调查权。

5、对公司董事、经理违反《公司法》第六十条的强制性规定时,可对其作出相应的处罚措施。