1、合并各方当事人。
合同当事人既包括合同的主体――订立合并合同、参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或新设的公司。合并合同中要写明这些公司的名称及住所等。
2、合并的方式。
合同中合并的方式，应当是按法律形态进行的具有法律意义的分类形式，即吸收合并或新设合并。
3、合并的对价。
合并对价即合并中存续公司或新设公司为取得消失公司财产而支付的对价。合并对价的基本形式有两种――股票和现金形式。
4、合并各方的资产、债权债务状况。
合并各方的资产、债权债务状况是决定合并价格的基本要素，对合并价格的科学确定，对合并是否成功具有重要意义。因此，合同中应对此做出明确的记载。
5、职工安置办法。
由于合并中存续公司的职工利益受到合并影响的程度要小得多，所以职工安置办法条款只适用因合并而消失的公司。

1、债权人向分立后的企业主张债权，企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，按照当事人的约定处理;企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任。
2、分立的企业在承担连带责任后，各分立的企业间对原企业债务承担有约定的，按照约定处理;没有约定或者约定不明的，根据企业分立时的资产比例分担。

重整制度是债务人具备破产条件在进入破产程序前有债务人或者债权人申请法院对债务人进行重整，或者在破产审理过程中有债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人向人民法院申请重整，人民法院经审查认为有恢复偿还能力的可能而裁定债务人一个重整期间，在重整期间内，在管理人的监督下自行管理财产和营业事务的一种法律制度。
债务人在重整期间内的权利义务：为继续营业而借款的，可以为该借款设定担保;债务人的出资人不得请求投资收益分配;债务人的董事、监事、高级管理人员未经人民法院同意不得向第三人转让其持有的债务人的股权。
当出现债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性;债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为;由于债务人的行为致使管理人无法执行职务这三种情况的，人民法院经管理人或者利害关系人请求，应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。

破产和解制度是指债务人达到破产条件，债权债务双方为避免破产宣告达成清理债务的协议的一种程序制度。小型企业和一些非法人组织和解制度是一种单一存在的制度，国有企业尤其是垄断性企业和解和重整制度往往先和解后重整。
债务人在人民法院受理破产前后都有权向人民法院申请和解。债务人申请和解应当提出和解协议草案，法院裁定认可的和解协议，对债务人和全体和解债权人均有约束力，但无强制执行力。
和解协议对有财产担保的债权人没有约束，因为有财产担保的债权人没有表决权但享有优先受偿权。所以和解协议的债权人只能是无财产担保的债权人，和解债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受和解协议的影响。
债务人不执行或者不能执行和解协议的，经和解债权人请求，人民法院应当裁定终止和解协议的执行并宣告债务人破产。和解债权人在协议执行中的受偿有效，未受清偿的部分仍为破产债权。

1.产权重组。
产权重组是指以企业财产所有权为基础的一切权利的变动与重组。它既可以是终极所有权(出资者所有权)的转让，也可以是经营使用权的让渡;产权转让的对象既可以是整体产权，也可以是部分产权。
2.产业重组。
宏观层面的产业重组是通过现有资产存量在不同产业部门之间的流动、重组或相同部门间集中、重组，使产业结构得以调整优化，提高资本增值能力。微观层面的产业重组则主要涉及生产经营目标及战略的调整。
3.组织结构重组。
组织结构重组是指在公司产权重组、资本重组后设置组织结构和组织形式的重组方式。旨在解决设立哪些组织机构，具备哪些职能，机构间的相互关系如何处理、协调，管理层人选如何调整等问题。
4.管理重组。
管理重组是指企业重组活动相应涉及企业管理组织、管理责任及管理目标的变化，由此而产生的重新确立企业管理架构的一种重组形式。其目的是创造一个能长远发展的管理模式或方式，帮助企业在激烈的市场环境中更好地生存与发展。
5.债务重组。
债务重组是指对企业的债权债务进行处理，并且涉及债权债务关系调整的重组方式。债务重组是一个为了提高企业运行效率，解决企业财务困境，对企业债务进行整合优化的过程。

退伙的，需要由合伙人对退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退伙相应的份额。合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。

在设立公司时，是必须要有公司章程的，否则工商局不予登记，但是很多人不理解为什么设立公司一定要有公司章程，往往为了应付工商登记草草制定一份章程应付了事，从而引发了一系列本可以避免的纠纷。
公司章程的作用
１、公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件。
２、公司章程是关于公司组织和行为的基本规范，是公司内部的自治法规。
３、公司章程时处理公司纠纷的最有有力依据之一。

变更公司法定代表人不需要所有股东全部到场签字认可，只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变更法定代表人的决议，就可以向工商部门申请变更法定代表人。有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。

法人在成立后需要按照法律规定开展业务，如果法人存在有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务等情况，将会被纳入失信被执行人名单。法人变更并不属于最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定中列明的可以删除法人失信信息的情况，因此法人变更不会对公司被列为失信被执行人造成影响，所以法人变更后是不能解除法院黑名单的。

(一)对未按照规定报送并公示年度报告的商事主体，由市场监管部门依法将其列入经营异常名录(个体工商户标注为经营异常状态)，并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
(二)对已报送并公示年度报告的商事主体，市场监管部门将依法组织开展商事主体公示信息随机抽查。抽查发现商事主体公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，市场监管部门将依法将其列入经营异常名录(个体工商户标注为经营异常状态)并向社会公示。
(三)企业被列入经营异常名录满3年仍未依法履行公示义务的，将被列入严重违法企业名单。列入严重违法企业名单企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
(四)对列入经营异常名录(标注为经营异常状态)的商事主体和列入严重违法企业名单的企业，各行政机关将在经营、投融资、取得供应土地、进出口、出入境、注册新公司、招投标、取得荣誉、安全许可、生产经营许可、从业任职资格、资质审核等工作中，依法采取限制或者禁入的联合惩戒措施。