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  • 111人看过2024-01-23
    注册成立不满一年有限公司可以变更吗

    公司的登记事项发生变化的,无论公司成立的时间是什么时候,都可以办理变更登记的。

    公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。

    未经变更登记,公司不得擅自改变登记事项。

    公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:

    (一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;

    (二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;

    (三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

    公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

    变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

  • 108人看过2024-01-23
    用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 108人看过2024-01-23

    一、公司经营地址变更,先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料:

    1、《公司变更登记申请书》;

    2、新住所使用证明(产权证或房屋出租许可证复印件;租赁住所的同时提交租赁协议复印件);

    3、股东会决议及章程修正案或董事签字;

    ①决议事项;

    ②修改章程相关条款;

    ③股东盖章、签字(自然人);

    4、公司申请登记委托书;

    5、加盖公司印章的营业执照副本复印件;

    6、跨登记管辖地迁移住所的步骤:

    (1)申请人向拟迁入地的登记机关提交变更材料,拟迁入地的登记机关初审合格后出具《企业迁移通知书》;

    (2)企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关;迁出地登记机关将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地登记机关;

    (3)企业到迁入地登记机关办理变更登记,领取新的《营业执照》。公司变更登记事项涉及章程修改的(住所、经营范围除外),应提交修改后的公司章程或者公司章程的修正案一式两份;

    7、税务跨管辖地迁移的,需到原税务管辖办理迁出手续;

    二、工商变更后,还要进行税务和组织机构代码证变更。

    1、税务变更需要提交的资料

    (1)企业法人营业执照副本原件和复印件

    (2)法人代表身份证原件和复印件

    (4)《承若书》:说明现任法人代表承若承担前任法人代表所有的税务责任。(由现法人代表亲笔签名、盖单位公章,复印件无效)

    (5)国税税务登记证正副本原件

    (6)如果同时发生股权变更则需提供变更后验资报告或变更后工商局出具的股东名录薄原件和复印件

    2、组织机构代码证变更提交的资料

    (1)营业执照副本原件及复印件;

    (2)法人(负责人)和经办人身份证复印件(印在二张A4纸上)。

    (3)公章;

    (4)组织机构代码证书。

  • 108人看过2024-01-23

      依据我国相关法律的规定,如果合同纠纷的被告是公司,但由股东代公司参加诉讼的,股东一般是不承担责任的,合同纠纷的责任由公司承担。

      民法典规定,股东作为公司出资人,如果有签订合同行为中滥用股东权利,损害其他股东或者债权人利益的,要承担赔偿责任。

  • 108人看过2024-01-23

    因为合并公司注销的处理流程是:

    1、公司申请办理注销登记;

    2、提交公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》,合并各方签订的合并协议,公司在报纸上发布合并公告的凭证,公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明等材料。

    公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

    公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

  • 107人看过2024-01-23

    公司突然辞退劳动者,如果该辞退行为违反《劳动合同法》规定的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。


  • 104人看过2024-01-23
    厂里报工伤,员工需要准备以下认定材料:
    1.受伤害职工的身份证明;
    2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明;
    3.劳动合同书,或者其他建立劳动关系的有效证明;
    4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
    5.受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张;
    6.属于受到机动车事故伤害的,提交道路交通事故责任认定书或其他有效证明;
    7.属于因履行工作职责受到暴力伤害的,或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的,提交公安部门或人民法院出具的有效证明;
    8.由受伤害职工直系亲属提出申请的,申请人应提交证明身份的有效证明;
    9.按法律规定应提交的其他材料。
    10、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
  • 101人看过2024-01-23
    不能,根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:
    (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
    (6)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 108人看过2024-01-23

      公司财务负责人变更什么条件

      提交相关的材料就可以办理。

      1、新财务负责人的有效身份证明复印件一式一份。

      2、新办税人员的有效身份证明复印件一式一份。

      3、单位公章。

      4、网上下载或当场填写《税务登记变更单》一式两份。

      5、新的财务负责人会计证原件及复印件。

      请注意,以上填写的资料及复印件均需加盖公章。提交的复印件均用A4纸复印,在复印件上标注“与原件相符”、签名日期。

      窗口人员审核所需资料的真实性、完整性、有效性,原则是提供资料不齐的不予受理。

  • 105人看过2024-01-23
    不能解除劳动合同。产假期间,用人单位不得解除劳动合同,若产假期间内,劳动合同期限届满的,劳动合同的期限应顺延至产假期满后终止。但若职工在产假期间出现《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同,并无需向劳动者支付经济补偿金。
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