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  • 209人看过2024-01-05

    有效。

    对于工作调动,用人单位作为用工主体,虽然拥有用工自主权,但是该权利并非用人单位绝对的单方权利,其行使应限制在合理的范围之内,以平衡企业经营自主权与劳动者合法权益。故在双方对于工作调动的约定过于宽泛的情况下,应对用人单位调岗的合理性进行考察。

    工作地点不仅是劳动者的工作场所,亦是劳动者家庭生活和社会交往的依托,因此,在调动工作地点时,应从适当性以及必要性的角度去衡量企业经营利益与造成劳动者的家庭以及社会关系不利变更之间的关系,兼顾双方的利益而达到共赢。
  • 147人看过2024-01-05

    需要结合实际的情况分析。一般是成立的。

    自《劳动合同法》出台以后,原则上要求所有用人单位都必须和员工签订一定期限的劳动合同,但是在我国目前的劳动实践中,许多单位仍然大量使用所谓的“临时工”。主要原因是某些单位为了“逃避”缴纳各项保险,承担某些责任和费用,往往不与员工签订劳动合同。

    1、用人单位在实际用工之时,要严格执行劳动法的规定,在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,不要以“临时工”的形式用工。

    2、如果企业使用“临时工”将面临很大的法律风险,不但承担不签订书面劳动合同、违法解除劳动合同等法律风险,而且,如果“临时工”在工作中受伤,那么会被按照工伤处理,应当进行劳动能力鉴定,并按工伤保险条例的规定赔偿。

    3、如果没有为“临时工”上工伤保险,那么用人单位将应依法承担工伤保险责任。

    我国《劳动合同法》并没有临时工的概念,按照该法规定,用人单位应该与员工签订劳动合同。签订劳动合同的就不是临时工,不签合同就是非法用工,临时工一词反复被误用。

  • 2320人看过2024-01-05

    国际货代通常可以从事下列业务:

    1、揽货、订舱、托运、仓储、包装;

    2、货物的监装、监卸、集装箱装拆箱、分拨、中转;

    3、报关、报检、报验、保险代理;

    4、缮制签发有关单证、交付运费、结算及交付杂费;

    5、国际多式联运、集装箱运输等等。

  • 100人看过2024-01-05
    企业要交的税种有:契税、企业所得税、印花税等。根据相关法律规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税义务主体,应当依法缴纳企业所得税。
  • 114人看过2024-01-05

    1、微信侵犯版权的情况发生,如果确认是侵权人利用微信软件实施侵权行为的,权利人可以要求微信官方提供侵权人的注册信息等,并要求立即删除侵权内容。

    2、如果是微信与侵权人共同侵权的,权利人可以请求微信与侵权人承担连带法律责任。

    3、《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条

    网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。

  • 113人看过2024-01-05

    1、通过注册登录中国版权中心网的账号、密码。在我的账号内左侧选择“我要查询”;在线填写查询信息。打印查询申请表并签字盖章。

    2、打印并盖章签字的查询申请表交至中国版权保护中心,按照中国版权保护中心要求。缴纳查询费,一般是100元每件次,即可完成查询的提交。领取查询结果。

    3、软件著作权查询提交后,10个工作日前往领取查询的结果。登录中国版权保护中心中心官网查询系统可以按软件名称、著作权人、登记号任意一项信息进行查询.

  • 100人看过2024-01-05
    注销公司费用在3千元到8千元不等(根据公司经营情况和注销难易程度而定)。先到国地税所办理国地税的注销手续,然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续,具体步骤如下:

    1、写份董事会决议,内容包括注销公司的原因和成立清算组及清算组组长及成员名单;

    2、在公开发行的报纸上刊登注销公告,内容包括请债权债务人在一定时间之内提出偿还请求;

    3、先到国税办理注销手续,各地税务机关对报送的资料要求不同,请详细咨询所属税务局所,大概要一个月时间(因为是一般纳税人,可能会被要求出具会计师事务所的清算报告);

    4、到银行办理销户手续;

    5、在拿到国税出具的注销通知单后到地税办理注销手续,提交资料后应在2周内完成;

    6、在拿到地税局出具的注销证明单后,到统计、财政办理注销登记,交回统计登记证及财政登记证;

    7、到技术监督局注销组织机构代码,交回代码证及卡;

    8、工商局办理注销,注销周期不超过一周;

    9、其他要办理注销的机关。

  • 100人看过2024-01-05

    第一步:注销公司国、地税登记证

    第二步:到公司主管工商局办理(公司注销备案)

    所需资料:

    1、公司营业执照复印件

    2、公司原始档案

    3、到工商局领取表格(第一步和第二步可以同时办理)

    第三步:登报公告(登报45日后在去注销公司)

    所需资料:

    1、公司营业执照复印件;

    2、法定代表人身分证复印件;

    3、公告内容(**公司,准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)

    第四步:登报45日后,再次到工商局办理注销申请

    所需资料:

    1、公司营业执照原件(正副本)

    2、税务注销证明文件

    3、公司清算报告

    4、工商局领取的表格

    5、公司原始档案

    第四步:到质监局注销代码证

    所需资料:

    1、营业执照注销证明文件

    2、代码证原件(正副本)

  • 125人看过2024-01-05

    1、提起代表诉讼的原告为有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东。

    (1)有权提起代表诉讼必须是公司的股东,非股东或者起诉时已丧失股东资格的人无权提起代表诉讼。

    (2)提起代表诉讼的股东资格。为防止出现个别股东随意使用此项诉讼权利,造成董事、监事、高级管理人员疲于应付诉讼,难以专注于公司事务的管理和监督,影响公司正常的生产经营活动,有必要对提起代表诉讼的股东资格做出限制。

    2、股东提起代表诉讼之前,应当依法先向上述有关公司机关提出请求,请有关公司机关向人民法院直接提起诉讼。如果有关公司机关接到该请求后拒绝履行职责或者怠于履行职责,股东为维护公司利益才有权以自己的名义向人民法院提起代表诉讼。这是股东代表诉讼的前置程序,也称竭尽公司内部救济原则。

    3、有明确的被告

    股东代表诉讼的被告为董事、监事、高级管理人员和他人。

    4、有具体的诉讼请求和事实、理由

    股东代表诉讼主要是针对董事、监事、高级管理人员违反对公司的忠实和勤勉义务,给公司造成损害的行为提起的诉讼。对于公司董事、监事、高级管理人员以外的其他人侵犯公司合法权益,给公司造成损害的,股东也可以代表公司向人民法院提起诉讼。

    5、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

    由于股东代表诉讼的实质原告是股东所在的公司,只是因公司怠于或者拒绝提起诉讼而由股东代表其提起诉讼而已。

  • 100人看过2024-01-05
    公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。
    如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许的。如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资发放日本来就是双方自由约定。
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