有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因

1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。

2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，

按照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，

在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。

工会可以成为公司股东，工会具有法人资格，但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。这一规定就给工会持股造成了极大的障碍。

根据工会法的规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。工会法第四十二条规定，工会的经费来源于：

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业事业单位，机关按每月全部职工总额的百分之二向工会拨缴的经费。

(三)工会所属的企业事业单位上缴的收入。