1、商标注册是需要logo的，logo和商标注册不冲突。

2、注册商标是是一种法律名词，是指经政府有关部门核准注册的商标，注册商标受法律保护，商标注册人享有商标用权。注册商标是识别某商品、服务或与其相关具体个人或企业的标志。

3、注册商标是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。注册商标是由文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合或者上述要素的组合构成。

如果是文字，就看是否是同一文字来认定，图形的话就找相关人员来确认了，不过商标注册的时候如果近似前期会被驳回不予初审，但是可以根据规定有一次复审的机会，通过复审可以完成商标注册，这要是经核准注册就不算是侵权了。

商标侵权是指行为人未经商标权人许可，在相同或者类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。

具备下述三个构成要件的，构成侵权行为：

1)商标是否相似;商标近似主要从商标的音、形、意、构成等角度进行分析。

2)商品或服务是否类似;类似商品是指在功能、用途、生产部门、销售渠道、消费对象等方面相同，或者相关公众一般认为其存在特定联系、容易造成混淆的商品。

3)是否容易导致相关公众发生混淆。

logo商标申请要求：

1、商标图样文件格式应为jpg格式，图形应清晰，图样文件大小应小于200KB且图形像素介于“400×400”—“1500×1500”之间。

注册流程

商标注册必经流程包括申请、形式审查、实质审查、初审公告、注册完成五个阶段。

第一阶段：申请

准备好申请文件报送到期商标局后，就可以取得商标的受理回函。

第二阶段：形式审查

自商标局收到申请文件之日起规定期限后发纸质《受理通知书》，收到纸质《受理通知书》即证明申请文件已通过了商标局的形式审查，进入实质审查阶段。

第三阶段：实质审查

受理通知书后实质审查完毕，通过实质审查的由商标局发布初步审定公告。

第四阶段：初审公告

初步审定公告期满，无人提异议的，由商标局发注册公告，注册公告即证明了该商标已被核准，商标申请人取得了该商标的专用权。

第五阶段：注册

工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿

用人单位解除劳动合同的，员工工作每满一年的，就支付一个月工资作为经济补偿，6个月以上不满1年的，按一个月支付，不足6个月，支付半个月工资。如果违法解除的，按上述标准2倍支付。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

1、商标图样文件格式应为jpg格式，图形应清晰，图样文件大小应小于200KB且图形像素介于“400×400”—“1500×1500”之间。

2、如果通过扫描获得商标图样的，应按24位彩色、RGB格式、300dpi分辨率扫描符合商标法律法规的图形（图形清晰，大于5×5厘米且小于10×10厘米）。

3、申请人（或代理人）应确保扫描后的图形与原图形的色彩深浅（或灰度）一致，否则，可能影响《商标注册证》上图形的清晰度。

4、以三维标志申请商标注册的，提交能够确定三维形状的图样并应至少包含三面视图。

5、以颜色组合或者着色图样申请商标注册的，应分别上传着色图样及黑白稿。不指定颜色的，应上传黑白图样。

6、如果是纸质文件申请，申请图案尺寸，介于5X5厘米至10X10厘米之间。