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  • 100人看过2024-01-17

      1、股权转让会产生的效力有受让股东享有经营、管理公司的权益、利润分配请求权等。股权的对外的转让,若是有限责任公司,应当提前三十日通知股东,并经过半数以上的股东同意。

      2、法律依据:《公司法》

      第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

      股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

      经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。

      第一百三十九条记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

      股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,从其规定。

  • 100人看过2024-01-17

    1、安排员工加班不给加班费是违法的。

    2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 100人看过2024-01-17

    公司破产后债务由谁承担

    公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

    有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

    股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

  • 100人看过2024-01-17

    破产清算债务赔偿顺序是怎样的?

    1、根据《民事诉讼法》第204条的规定,破产财产须优先拨付破产费用,破产费用包括

    (1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,以及聘用工作人员的费用;

    (2)破产案件的诉讼费用;

    (3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。

    2、破产财产在优先拨付破产费用后,按下列顺序清偿:

    (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;

    (2)破产企业所欠税款;

    (3)破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例进行分配。

  • 115人看过2024-01-17
    股东内部转让需要缴纳个人所得税,印花税,印花税是合同双方都需要缴纳。根据相关法律规定,若是有股东是法人的话,应当缴纳企业所得税。股部内部转让不需要经过其他股东的同意。
  • 107人看过2024-01-17

    公司股东变更主要有以下三种情况:

    1、增加公司股东

    2、减少公司股东

    3、涉及到公司人员职务变更的股东变更(法定代表人变更、公司监事变更)

    以上三种情况是公司股东变更的最主要形式,无论是哪一种形式,都需要向工商、税务机关提交规范的变更登记材料,只不过在细节上有所不同。

  • 413人看过2024-01-17

    做企业法人的风险有:

    1、由于企业法人对外代表的是公司,公司信誉形象受损的,会对法人产生影响;

    2、公司犯罪的,如果法人是直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也要判处刑罚。

  • 271人看过2024-01-17

    1、股份有限公司出资额有要求的,首次出资金额不能低于注册金额的百分之二十。

    2、股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。

  • 100人看过2024-01-17
    营业执照的地址是没有时间限制的,通常而言公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的,由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。并提交公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件等材料。
  • 100人看过2024-01-17
    一般是没有补偿的,如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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