合同没有约定违约金的,合同违约的受害人是可以要求违约方承担违约责任的,按违约造成的实际损失进行赔偿。
同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。
对方违约造成自己损失,你可以这么做:
1、合同中,有约定违约责任的,按照合同约定,承担违约责任。
2、合同中,无约定违约责任的,可要求对方赔偿因对方的违约,所造成的实际损失。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位进行撤店调岗的,是属于变更劳动合同的情形,劳动者的工作环境发生了变更,和劳动合同约定的情况不同。