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317人看过2024-01-07
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要在于二者性质不同，成立的劳动关系也不一样。并且劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。而且在劳动合同关系和劳务派遣关系中，对于劳动者的待遇也是不一样的。
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631人看过2024-01-07
因公司原因解除劳动合同的赔偿：双方协商解除合同的，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，按照应付工资计算。单位没有正当合法理由单方面辞退的，需按上述标准支付双倍赔偿金。
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139人看过2024-01-07
企业合同纠纷的处理方式：协商；调解；仲裁；诉讼。最佳方式是双方相互协商解决纠纷；若双方无法协商一致，可以通过第三方说服、教育进行调解；无法协商的，可以就双方产生纠纷前后达成的仲裁协议，提交到仲裁机构进行仲裁；若没有仲裁协议，任何一方可以向人民法院提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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142人看过2024-01-07
根据我国相关法律规定，公司收购可通过：
1、公开收购，指的是要约人以高于公司股票的当前市价，向该公司所有的股东发出买入全部或一定比例股票的要约，该要约人可以是该公司原有的股东，也可以是其他公司法人。
2、杠杆收购，又叫做融资收购，指的是通过目标公司的大量举债来向股东购买公司股权的收购方式。
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142人看过2024-01-07
1、任意撤销:任意撤销赠与合同是指赠与人在赠与财产权利转让前,按照其意思任意撤销赠与合同。
赠与人的任意撤销权不是无限的.赠与人的撤销应受以下限制;
（1）赠与人必须在赠与财产权之前,必须撤销赠与;
（2）赠与人可撤销的赠与不得是具有救灾、扶贫等社会福利和道德义务的赠与;
（3）赠与人撤销赠与仅限于未经公证的赠与合同。
2、在法定撤销赠与合同中,赠与财产权转让后,赠与人丧失任意撤销赠与合同的权利,但在具备下列条件时.赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利:
（1）受赠人严重侵犯赠与人或者赠与人近亲属的:
（2）受赠人有义务支持赠与人的:
（3）受赠人不履行赠与合同约定的义务的。
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275人看过2024-01-07
公司法对公司对外担保必须符合的条件有由董事会或者股东会作出决议；不得突破公司章程规定的限额；为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议，且在决议表决时，该股东或受该实际控制人支配的股东，不得参加表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
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154人看过2024-01-07
合同纠纷公司没有钱的话，需要承担逾期还钱的逾期利息，实在无法偿还被强制执行的，人民法院可能会裁定终结执行。
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
(1)申请人撤销申请的;
(2)据以执行的法律文书被撤销的;
(3)作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的;
(4)追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的;
(5)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的;
(6)人民法院认为应当终结执行的其他情形。
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238人看过2024-01-07
公司之间出现合同纠纷可以按照以下方式处理：
1、用协商的方式自行解决，这是最好的方式；
2、用调解的方式，由有关部门帮助解决；
3、用仲裁的方式由仲裁机关解决；
4、用诉讼的方式。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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251人看过2024-01-07
我国的相关法律规定，一般情况下，公司和个人签订合同工是否有效，要看该合同是否符合条件。具备以下条件的合同通常有效：合同当事人双方都要具备相应的民事行为能力；合同条款需要表现当事人双方的真实意思表示；合同条款没有违反法律、行政法规的强制性规定，没有违背公序良俗。
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151人看过2024-01-07
可以解除。符合解除合同的法定条件或者双方协商一致可以解除合同。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
