出资比例和股权比例的区别：
1、股权是指股东因认缴出资而在公司享有的权利，出资比例是股东认缴出资占全体股东认缴出资总额的比例；
2、股东持有的股权份额为出资比例工商登记按此计算，一般股东按出资比例享有权利；
3、有些权利只要经全体股东一致同意或章程规定，就不能按出资比例出资。
一、股权可分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。资金股权的确定需要区分投资者的类型，一般来说个人投资要根据投资人的个人特性来判断，并且有相应的专业评估方法。而经营管理股权部分，总体比例确定之后，还可以根据个人在团队中职责和能力进行评估。这是容易存在争议的地方，一般建议设立简单的虚拟股权绩效评价系统。即在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。另外，经营股权的分配比例也需要按照职责、岗位来区分，而不只是按照个人来进行分配。
二、当然，股权分配可以根据企业情况进行灵活调整。从法律角度分析，出资比例决定股权比例。但在企业的实际运营中，为了保持企业的生命力，股权比例也应当考虑创始人的贡献和价值，所以创始人应当预留股权调整的空间，定期讨论审查调整股权比例。关于出资比例和股权比例的对应关系等具体的股权分配问题仍需要咨询专业律师给予指导，避免风险和债务。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
股东所持有的股权份额就是出资比例(工商登记就是按这个计算)，一般情况股东是按出资比例来享有权利。但是有些权利只要经全体股东一致同意或者在章程中有规定就可以不按出资比例。
相关法律知识
《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第四十二条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十一条经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
独立董事能是股东，但是只能是小股东,不能是对公司经营能够产生重大影响的大股东。因为独立董事应当保持独立,职务行为不能受公司以及管理层的控制。下列人员不得担任独立董事：
1.在上市公司或其附属企业工作的人员及其直系亲属的主要社会关系；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳、女婿、兄弟姐妹配偶、兄弟姐妹等；
2.自然人股东及其直系亲属直接或间接持有上市公司已发行股份百分之一以上或上市公司前十名股东；
3.近一年内列举前三项的人员；
4.为上市公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；
5.公司章程规定的其他人员；
6.中国证监会认定的其他人员。
出资与股权占比不一致的办法：若股东全体协商确认可以不一致的，按照约定处理。若协商不成的，当事人可以根据公司章程规定，主张相关权利。若公司章程没有约定的，可以通过调解、起诉等方式，请求按照出资比例分配股权。
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
有限责任公司的增资扩股股权分配一般为以下两种：
（1）不改变原出资比例，不破坏原来公司内部的股权分配平衡。公司股东按原出资比例增加出资额，而不改变出资比例。增资后，各股东出资比例保持不变
（2）改变原出资比例（邀请出资）。邀请出资的对象，可以是公司原股东，也可以是公司原股东以外的人。如果是公司原股东认缴出资，可以是另外缴纳股款，也可以采取把资本公积金或应分配给股东的股息红利转化为出资
两人公司股份分配的方式：
1.两个人平分，各得50%的股份；
2.协议分配，双方协议分配的份额；
3.按照出资比例分配，根据出资额计算各应得股份。
出资比例和股权比例是不一样的。
出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。
按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例来认缴出资，如果全部股东另外有约定的，则按其约定。
股东会的会议由股东按出资的比例，来行使表决权，另有规定的除外。即股东按实际缴纳的出资比例分得红利，股东会会议由股东按出资比例行使表决权，但是，全部股东约定或公司章程可规定出资比例和股权比例不同，出资比例和表决权比例不同等条款。
