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  • 141人看过2024-01-17
    不算。需要交纳出资并办理相应的登记。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、政法规对评估作价有规定的,从其规定。第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
  • 100人看过2024-01-17

    一般情况下,股权都属于股东,公司不能持有自己公司的股权,所以公司也就无股权可卖。但是,一般情况下,股东是可以自由买卖股权的。

    有限公司股东转让股权的时候,需要通知其他股东,其他股东如不同意,需在同等条件下购买转让的股权。

    如果其他股东在一个月内没有说明同意和不同意或者明确表示同意,可以转让股权。此时,转让股权的时候,其他股东拥有优先购买权。

    股份公司转让股权的时候,需要注意以下几条:

    1),发起人股东在公司成立1年内和公司股票上市一年内不得转让股权。

    2),公司的董事、监事、高管所持有的公司股份,在职期间每年转让的不得超过持有股份的25%;自公司股票上市一年内,不得转让股份;在离职后半年内,不得转让股份。

    3),公司章程可对股份的转让作出其他限制性规定。

  • 100人看过2024-01-17

    可用股权激励。

    “小公司可用股权激励。股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。”可以这样做的。

    实行员工持股制度,让部分员工持股。

    员工持股可以让员工的工作积极性得到很大的提升。因为只有当他们为公司创造更多的利益,他们才能获得更多的分红。

    不过员工持股制度需要注意几点。一是在公司很小的时候可以考虑让所有员工自愿持股,但随着公司的发展,只有那些表现好或者进入公司一定年限的员工才有资格持股。

  • 118人看过2024-01-17
    一般情况下,公司破产股东并不会上黑名单,但是如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。如果是这种情况,股东又无法偿还债务的,那么是有可能被拉入黑名单的。
  • 114人看过2024-01-17

    1、股东退股的,怎样签订保密协议由当事人自行协商确定,如保密的范围、保密的期限等内容。

    2、当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。

  • 100人看过2024-01-17

      1、股权转让会产生的效力有受让股东享有经营、管理公司的权益、利润分配请求权等。股权的对外的转让,若是有限责任公司,应当提前三十日通知股东,并经过半数以上的股东同意。

      2、法律依据:《公司法》

      第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

      股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

      经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。

      第一百三十九条记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

      股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内,不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是,法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的,从其规定。

  • 115人看过2024-01-17
    股东内部转让需要缴纳个人所得税,印花税,印花税是合同双方都需要缴纳。根据相关法律规定,若是有股东是法人的话,应当缴纳企业所得税。股部内部转让不需要经过其他股东的同意。
  • 107人看过2024-01-17

    公司股东变更主要有以下三种情况:

    1、增加公司股东

    2、减少公司股东

    3、涉及到公司人员职务变更的股东变更(法定代表人变更、公司监事变更)

    以上三种情况是公司股东变更的最主要形式,无论是哪一种形式,都需要向工商、税务机关提交规范的变更登记材料,只不过在细节上有所不同。

  • 139人看过2024-01-17

    1、业绩股票

    是指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。

    业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。

    2、股票期权

    是指公司授予激励对象的一种权利,激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票,也可以放弃这种权利。

    股票期权的行权也有时间和数量限制,且需激励对象自行为行权支出现金。

    3、虚拟股票

    是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。

    4、股票增值权

    是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获得现金或等值的公司股票。

    5、限制性股票

    是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标(如扭亏为盈)后,激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。

    6、延期支付

    是指公司为激励对象设计一揽子薪酬收入计划,其中有一部分属于股权激励收入,股权激励收入不在当年发放,而是按公司股票公平市价折算成股票数量,在一定期限后,以公司股票形式或根据届时股票市值以现金方式支付给激励对象。

    7、经营者/员工持股

    是指让激励对象持有一定数量的本公司的股票,这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。

    激励对象在股票升值时可以受益,在股票贬值时受到损失。

    8、管理层/员工收购

    是指公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份,成为公司股东,与其他股东风险共担、利益共享,从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构,实现持股经营。

  • 131人看过2024-01-17

    公司注销后,该主体已经消失,向人民法院提起民事诉讼时,需要有明确的被告,已经注销的公司不符合条件,无法起诉该公司。若该公司股东存在出资不足或者注销后有公司财产剩余的,可以起诉该公司的股东。

    起诉必须符合下列条件:

    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

    (二)有明确的被告;

    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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