注册工厂是就经营范围来说的。工厂属于生产型企业。但它并不属于我国法律认可的企业类型中。比如说一个工厂，可以是个体户性质，也可以是公司性质，还可以是合伙企业性质或个人独资企业性质。
注册公司，就是选定了其中法律认可的企业类型公司。公司是国际流行的商业组织形式，我国法律认可的公司形式有有限责任公司和股份有限公司。
1、代理人得以被代理人的名义或自己的名义进行活动。
狭义的代理仅指直接代理，直接代理指代理人在进行代理活动时以被代理人的名义，进行代理活动的法律效果直接由被代理人承受的代理行为。大陆法系各国一般仅承认狭义的代理。广义的代理不仅包括直接代理，而且包括间接代理。所谓间接代理，就是代理人在进行代理活动时以自己的名义，进行代理活动的法律效果并不当然由被代理人承受的代理行为。我国现行民事立法采广义的代理。
2、代理人在代理权限内独立为意思表示。
代理人代为民事法律行为，必须在代理权限内独立的进行意思表示。被代理人则是通过代理人的意思表示，和第三人发生、变更或终止民事权利和民事义务。如果意思表示是由被代理人自己作出的，那么代理人的地位便等同于传达人，他只是把被代理人的意思传达给第三人。因而这一特征使代理与传达等行为区别开来。
3、代理行为能产生一定的民事权利和民事义务。
通常代理人所为的代理行为是民事法律行为，能产生、变更或终止一定的民事法律关系。如只是代他人为某些事实行为，如代为通知，代为整理资料等，不能产生民事权利义务关系，故不是代理行为。
4、代理行为产生的民事权利义务后果直接归属于被代理人或经由间接代理人归属于被代理人。
直接代理中，代理人在代理权限内所为的行为，与被代理人自己所为的行为一样，要由被代理人承担，而且代理人在代理活动中的费用，以及进行代理活动中给他人造成的损失都要由被代理人承担。间接代理的法律后果不能直接由被代理人承担，只有在被代理人与代理人之间进行一项转移了权利义务关系的法律行为后，被代理人才能向相对人主张权利与义务。
狭义的代理仅指直接代理，直接代理指代理人在进行代理活动时以被代理人的名义，进行代理活动的法律效果直接由被代理人承受的代理行为。大陆法系各国一般仅承认狭义的代理。广义的代理不仅包括直接代理，而且包括间接代理。所谓间接代理，就是代理人在进行代理活动时以自己的名义，进行代理活动的法律效果并不当然由被代理人承受的代理行为。我国现行民事立法采广义的代理。
1、代理人得以被代理人的名义或自己的名义进行活动。
狭义的代理仅指直接代理，直接代理指代理人在进行代理活动时以被代理人的名义，进行代理活动的法律效果直接由被代理人承受的代理行为。大陆法系各国一般仅承认狭义的代理。广义的代理不仅包括直接代理，而且包括间接代理。所谓间接代理，就是代理人在进行代理活动时以自己的名义，进行代理活动的法律效果并不当然由被代理人承受的代理行为。我国现行民事立法采广义的代理。
2、代理人在代理权限内独立为意思表示。
代理人代为民事法律行为，必须在代理权限内独立的进行意思表示。被代理人则是通过代理人的意思表示，和第三人发生、变更或终止民事权利和民事义务。如果意思表示是由被代理人自己作出的，那么代理人的地位便等同于传达人，他只是把被代理人的意思传达给第三人。因而这一特征使代理与传达等行为区别开来。
3、代理行为能产生一定的民事权利和民事义务。
通常代理人所为的代理行为是民事法律行为，能产生、变更或终止一定的民事法律关系。如只是代他人为某些事实行为，如代为通知，代为整理资料等，不能产生民事权利义务关系，故不是代理行为。
4、代理行为产生的民事权利义务后果直接归属于被代理人或经由间接代理人归属于被代理人。
直接代理中，代理人在代理权限内所为的行为，与被代理人自己所为的行为一样，要由被代理人承担，而且代理人在代理活动中的费用，以及进行代理活动中给他人造成的损失都要由被代理人承担。间接代理的法律后果不能直接由被代理人承担，只有在被代理人与代理人之间进行一项转移了权利义务关系的法律行为后，被代理人才能向相对人主张权利与义务。
1、区别：列如：以广东省来说，以省冠名注册需要差不多一个月，对注册资金不能低于五百万，如果以市冠名的话注册时间只需要一个星期，注册资金十万以上就行，这就是很简单的区别。
2、注册公司冠名使用省名(如江西)与地域名(如南昌)做帐税收方面没有差别。注册费用不一样，一般不可以直接冠省名，冠省名要工商部门批准，费用多少还要看注册的企业性质。企业所得税是一样的。年检到工商部门。做帐和税收方面都没有差别。
股东太多，可能会调高决策成本
在人多创业者中，股东的公司治理只是非常亏反，每个股东都会认为自己是企业的主人，在每一个决策中都要主张自己的意见，而且非常的强硬，于是在每次召开股东大会的时候，都因为坚持自己的意见而浪费了太多的时间，我碰到一个公司，公司不大，但有8个股东，而且关于股东决策的方式没有规范，所以每次都是为了一个很小的事情，而召开股东会议，同时浪费了很多时间，把一件小事还没有给做出决策，甚至有时候还伤了股东之间的感情。
股东太多，可能导致公司管理混乱
现实中，正因为每个股东的主人意识，导致他到公司转一圈，觉得这个应该这样做，那个应该那样做。不同的股东不同的指挥，导致员工无法正常工作。这就造成管理上的混乱与无效率。
