有限公司注册条件：

1、股东符合法定人数，一般是五十个以下；

2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

3、股东共同制定公司章程；

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

5、有公司住所。

因此，有限公司的注册条件按照相关法律法规进行确定。

1、连续12个月或在12个月期间营业额累计达到500万以上，税局就会强制要求该申请成为一般人。

2、12个月内累计销售额达500万的工业，需要当月申请为一般纳税人，当月不申请的下个月强行转为一般纳税人。

3、自愿申请成为一般纳税人，小规模纳税人会计核算健全、能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定，不去作为小规模纳税人。

4、开业满一年的企业，应符合以下条件：工业企业年应税销售额在50万元以上；商业企业年应税销售额在80万元以上；

5、对提出申请并且同时符合下列条件的纳税人，主管税务机关应当为其办理一般纳税人资格认定：有固定的生产经营场所，能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿，根据合法、有效凭证核算，能够提供准确税务资料。

6、新户税务资料包括：完成国地税报道和签订完三方协议后，在国税局网站填写一般纳税人资格认定表，系统审批通过后携带经济合同（大额）、实际办公地址、经办人身份证及复印件、法人身份证及复印件、发票章和公章。

1、第-步:去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书

带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号去开户银行签订授权书。

注:到开户银行对公窗口告诉工作人员要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给申请者表。自带复写的一式两份，签完后银行给申请者的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。

2、第二步:准备证件复印件和增员资料

(1)企业法人营业执照复印件一张

(2)组织机构代码证复印件一张

(3)已在当地参保人员的转移单

(4)未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)

(5)单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户

(6)填写当地社会保险单位信息登记表(一式两份)

(7)新参统的填写个人信息(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(一式两份)，月报表(一式两份)。

3、第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。

以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法.上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。

第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上医疗保险数据采集收缴子系统普通单位和医疗保险数据采集补丁。

5、第五步:录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。

6、第六步:打印报表

(1)单位信息表(三张，一式一份)

(2)人员信息汇总表(一式一份)

(3)新参统人员打印个人信息表(一式-份)4、所有人员打印增加表(一式两份)

注:所有表单都要加盖公章

7、第七步:新参统人员准备两张一寸彩色照片,一-张贴表三上,一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。

8、第八步:填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)

9、第九步:检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。

(1)《社会保险登记表》

(2)《社会保险补充登记表》

(3)新参统(贴好照片，个人签字确认一-也可以经办人签字的)

(4)参保人员增加表

(5)人员信息汇总表

(6)单位信息和个人信息报盘

(7)《社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候工作人员打印出来给的)

(8)《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)

(9)与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件

10、第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。

办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。

和中介签的合同满足下列条件有效：

1、合同要是双方自愿签订；

2、不存在欺诈、胁迫的情形，且内容形式合法；

3、订立合同的当事人具有完全民事行为能力才可以

4、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

如果说不满足前述条件的，则该合同有可能无效或可以请求撤销。

注册流程步骤：

1、办理企业名称核准。

第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》，同时准备相关材料;

第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》、投资人身份证、备用名称若干及相关材料，等待名称核准结果;

第三步：领取《企业名称预先核准通知书》。

2、确定公司住所。

租房后要签订租房合同，并且一般要求必须用工商局的同一制式租房协议，并让房东提供房产证的复印件，房东身份证复印件。房屋提供者应根据房屋权属情况，分别出具证明。

3、形成公司章程。

可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名，并署名日期。

4、申请公司营业执照。

5、刻公章。

凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、合同章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。

6、办理代码证。

企业法人代码登记办事机构：质量技术监督局窗口办理

7、办理税务登记证书。

8、开设企业基本帐户。

　　公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：

　　1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。

　　2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

　　3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位

不合法。

采取劳务外包的方式用工的,也要签订劳动合同,劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的,一般不少于二年。

劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　泄露公司信息构成什么罪，要根据具体情况进行分析：

　　1、行为人泄漏公司机密，如果情节轻微的，那么只会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任，不构成犯罪；

　　2、如果是情况严重的，已经给公司造成重大损失了，那么构成侵犯商业秘密罪，应当接受刑事处罚；

　　3、行为人泄密时，必须是主动的，如果是被动泄漏的，不构成犯罪。

　　一、侵犯商业秘密罪的构成要件如下：

　　1、侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序；

　　2、侵犯商业秘密罪在客观方面表现为违反国家反不正当竞争法律法规规定；

　　3、侵犯商业秘密罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成犯罪；

　　4、侵犯商业秘密罪的主观方面只能是故意，即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。

　　二、侵犯商业秘密罪的脸标准如下：

　　1、行为人给商业秘密权利人造成五十万元以上的损失的，应予立案追诉；

　　2、行为人的违法所得数额在五十万元以上的，应予立案追诉；

　　3、具有致使商业秘密权利人破产等给商业秘密权利人造成重大损失的情形的，应予立案追诉。