1、存在债权竞争时的分别优先权制度。
当合伙企业及其合伙人的财产足以清偿各自的债务时，各债权人应当遵循债权债务法律关系的相对性原理，分别向各自的债务人主张权利。即合伙企业的债权人不得跨过合伙企业而直接向合伙人主张权利或涉诉。反之，合伙人的债务人也不得直接向合伙企业主张用该合伙人的股权份额进行清偿。
但是，当合伙企业的债权人和合伙人的债权人并存时可能产生两类债权人之间的权利竞争情形，尤其是在各自所对应的直接债务人的责任能力存在不足时这种冲突会更为严重。此时，合伙企业的债权人与合伙人的债权人之债权到底何者应当优先受偿。应当遵循“分别优先权”规则。即合伙企业的债权人相对于合伙人的债权人在合伙企业的财产体系中享有优先权;合伙人的债权人相对于合伙企业的债权人在合伙人的财产体系中享有优先权。一方优先权用尽后有剩余财产的，另一方享有补充求偿权。分别优先权产生的法律基础是由于合伙企业与合伙人的商事主体地位具有相对独立性和各自的债务产生于不同的法律主体之间所致。
2、对债权人行使抵消权的有条件禁限制度。
当第三人既是合伙人的债权人又是合伙企业的债务人时，该第三人不得以其对合伙人的债权来对其所负的合伙企业债务行使抵消权。但为执行合伙事务或与合伙企业直接相关的事由所生债务除外。也即，第三人抵消权的行使应当受到是否与合伙企业直接相关这一条件的限制。否则，无条件地行使抵消权等于使其在合伙人处所享有的债权受到了全额清偿。这在该合伙人存在多个债权人且其偿债能力不足的情形下对其他债权人会产生不公，同时也损害了合伙企业及其他合伙人的正当利益。

一、对公司债权债务进行全面的登记造册。
经常发现有的公司的债权债务无人管理，混杂不堪。该什么时候履行义务，该什么时候行使权利，无人问津。往往要等到对方债权人催告履行债务时，才发现对外债务应该履行了。没有事先的充分准备，债务到期时，因难以调度经营资金和其他资源，往往造成不能立即履行债务而违约，产生额外的违约责任或经济纠纷。
而更为严重的是，债权的行使因受诉讼时效限制，很多的公司都时有发生超过诉讼时效的债权。对于超过诉讼时效的债权，既便是聘请律师诉讼解决，往往也得不丧失。
要做好债权债务的管理工作，首先应对公司的债权债务进行登记造册，无论大小，概莫能外。
二、做好履行债务的准备工作。
债务到期前，应根据债务标的大小、标的物的具体情况，做好履行前的准备工作。信守承诺，认真履行合同。杜绝无端产生违约责任的情况，而加大履行债务的负担，同时可以避免法律纠纷的产生。
三、对到期后即将超过诉讼时效的债权应及时催告。
债权到期后，往往基于往来业务单位的长期合作关系，或者考虑不想因过分追债而失去客户资源，只能电话或者上门找债务人友好协商催促对方履行债务。但对方以种种理由就是不付款，眼看将要过三年诉讼时效，此时，应书面(特快专递或传真等)去函明确催告对方履行债务，当然可以同时通过电话给对方解释系“例行公事”而已。这样一来，债权的诉讼时效就会因催告而中断，重新开始计算三年诉讼时效，因此，可以切实保障债权在法律上胜诉的权利。
四、到期债权应及时诉讼解决。
对于已不打算继续合作或者已没有继续合同基础的业务往来单位，如发生到期债权久催而对方总是不履行义务的情况，应及时聘请律师，通过诉讼解决。否则，一旦债务人丧失履行债务的能力或者已做好了充分的逃避债务履行的准备后，届时，合同将变成了一纸空文。