我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 121人看过2024-01-23

      

      企业登记注册类型分为以下几种:

      内资企业

      国有企业

      集体企业

      股份合作企业

      联营企业

      有限责任公司

      股份有限公司

      私营企业

      其他企业

      港、澳、台商投资企业

      合资经营企业(港或澳、台资)

      合作经营企业(港或澳、台资)

      港、澳、台商独资经营企业

      港、澳、台商投资股份有限公司

      其他港、澳、台商投资企业

      外商投资企业

      中外合资经营企业

      中外合作经营企业

      外资企业

      外商投资股份有限公司

      其他外商投资企业

  • 105人看过2024-01-23
    1、《公司变更登记申请书》工商局领取,公司加盖公章
    2、《企业(公司)申请登记委托书》工商局领取,公司加盖公章
    3、股东会决议全体股东签名
    4、公司章程修正案全体股东签名
    5、公司营业执照正本、副本
    6、公章法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件
    注册公司时,经营范围必须要明确,以后的业务范围不能超出公司经营范围。所以,当我们要经营的业务不在我们营业执照的经营范围中时,我们就要到工商局进行营业范围变更。
  • 109人看过2024-01-23


    (一)公司股东作为公司清算义务人,要依法履行清算义务,故意或者在重大过失下未能及时清算,给公司或者债权人造成损失的,债权人可以要求他承担赔偿责任。

    (二)公司股东有清算义务,按照以下程序清算:

    1、有限公司出现解散事由时,可以因股东会决议解散;

    2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。

    3、债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权;

    4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会或者人民法院确认;

    5、公司清算结算后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者人民法院确认,并报送登记机关,申请注销登记,公告公司终止。

    (三)公司股东要履行清算义务,否则要承担赔偿责任。

    公司没有破产清算,股东承担赔偿责任。

  • 108人看过2024-01-23
    裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。
    用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税,由支付单位在支付时一次性代扣代缴。
    个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
  • 384人看过2024-01-23
    有以下几种处理办法:
    1、新公司继续缴纳。
    公积金是有个人专属账户,这个账户不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。
    在缴存地换工作的情况下,公积金账户在本人离职时由原单位办理封存,待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存,职工本人无需办理账户转移手续。
    2、异地工作,公积金的转移。
    在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
    转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。
  • 105人看过2024-01-23
    依据《劳动合同法》的规定,用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般中扣除五险一金的,所以裁员补偿会扣掉五险一金的。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 113人看过2024-01-23
    1、公司在进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的,由公司登记机关责令改正,对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额5%以上10%以下的罚款;
    2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1万元以上10万元以下的罚款。
  • 112人看过2024-01-23
    依据《劳动合同法》的规定,用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般中扣除五险一金的,所以裁员补偿会扣掉五险一金的。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 1196人看过2024-01-23

      个人不能取,要以法人的名义取。公司账户的基本户,法人是可以取钱的,一般存款账户不能取钱.需要带着法人身份证原件和公司公章,去基本户开户行对公柜台取钱就,只能在柜台取款,atm机没法取款,可以以"报销"的名义取款出来.


      银行对公司账户取现金是有规定的:


      1、用现金支票取现金;


      2、取备用金每次取款不超过3万;


      3、发工资取现金的要凭工资手册.


      对公账户转到法人备用金的操作方法:


      1、你写一张借支单,内容为因某某业务需要,员工向公司借支备用金人民币多少元,之后就可以将公司对公账户里面相应金额的划至该员工私人账户.


      2、公司只有一个基本账户,公司基本账户里的钱可以取现也可以转账,转账的方式可以选择转账支票或者公司网银进行转账,公司网银转账比较方便一些.


      3、公司帐户转到法人个人帐户上必备条件,小额,次数不要多,备注可以是,备用金、工资、福利等.


      4、从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现金账上貌似没什么,但是有两个问题,银行对账单上体现的不是取现,而是转账.


      5、身为出纳人员,如果把公司账户上的资金转到自己账户上,这本身就是违规,一旦有检查等事情的话就更说不清了.


      6、最好是不要直接打个人卡,实在要用钱,可以分多次开现金支票,那样风险就小很多,可操控性就强.


  • 104人看过2024-01-23
    企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。此处的"月工资"是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,且不低于当地月最低工资标准。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问