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  • 110人看过2024-01-23
    申报工伤应提交的材料
    (一)工伤认定申请表(受伤职工、受伤时间、受伤地点、受伤原因、受伤经过、救治情况、伤者意见、单位意见及公章等);
    (二)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(职工名册、受伤月份工资发放单、考勤记录、产量记录等);
    (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书(诊断证明、病历)或者职业病诊断证明书(鉴定);
    (四)受伤害职工的身份证复印件;
    (五)上下班途中受到机动车事故伤害的,还应提交公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证明。
  • 104人看过2024-01-23

    是的。

    1.依据法律的规定,破产清算组的成员可以包括会计师、债权人代表等的人担任,债权人委员会可对清算组进行监督。

    2.管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。

    3.人民法院根据债务人的实际情况,可以在征询有关社会中介机构的意见后,指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。

  • 105人看过2024-01-23
    事实上,企业进行公司地址变更,需要到所属工商管理部门办理变更手续,具体操作流程为:
    (一)登录公司登记所在地的工商局网站进行公司地址变更预约;
    (二)在公司登记所在地的工商局网站上下载地址变更登记所需提供的相应资料,并如实进行填写;
    (三)带上公司地址变更具体所需递交材料到工商局取预约号,将材料提交给工商部门审核;
    (四)若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无需再预约);
    (五)若提交材料无疑问或补充完毕并通过工商部门审核,则领取变更通知书;
    (六)再按规定时间携通知书到工商局领取地址变更后新的营业执照正、副本。
    至此,同城区公司注册地址变更操作全部完成。不过,企业若是跨区进行注册地址变更,企业所属工商部门及税务部门都发生了改换。那么,变更操作将更为繁琐一些。而且,在领取新的营业执照后,还需到及时到所属税务机关及银行机构办理变更或迁移手续。

  • 109人看过2024-01-23

    不合法

    1.委托讨债公司追讨欠款是不合法的;

    根据我国《国家经济贸易委员会、公安部、国家工商行政管理局关于取缔各类讨债公司严厉打击非法讨债活动的通知》第1条规定,取缔各类讨债公司,禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,要坚决依法惩处。

    2.讨债公司的经营范围在法律上不被认可;

    讨债公司的存在是不合法的,所以无法通过合法渠道从事讨债业务。首先,工商注册范围没有讨债项目,讨债公司是严禁注册的。目前注册的“讨债公司”一般以信用征信公司为名,处理次级债务,属于法律上的债权转让问题,是合法的。一般来说,他们也不叫讨债,叫“商账催收”,受托帮忙讨债的人即“商账催收师”。

  • 106人看过2024-01-23
    (一)准备材料。将变更申请书、委托书、房产证复印件、住所使用证明、营业执照原件复印件准备齐全。根据要求盖公章,法人代表签字。
    (二)地址核查。到地址核查窗口,提交委托书和房产证复印件。还需要当场在工商局那边领一张确认变更地址的通知。预留公司开门人的电话以及地址核查。递交资料后,办公人员会要求登记公司的信息,以及一张通知单,如果地址核查没问题,就可以带着单子领取地址变更通知书。
    (三)到办理窗口提交资料。地址核验后,按照通知上的时间打电话预约办理事项,到相应的窗口领取地址变更通知单和提交资料。具体需要提交哪些材料,各个窗口工作人员会告知。
    (四)领取营业执照。一般资料提交上去后5个工作日就可以领取新的营业执照了。

  • 107人看过2024-01-23

      股东有权请求公司解散清算,但需要满足一定条件,例如股东要持全部股权10%以上,公司出现严重困难等。

      1、解散公司也是股东退出拿回投资的方式之一。股东可以通过两种方式要求解散清算公司:一是自行解散。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。股东会决议形成以后,公司自行组成清算组,结清公司债务,剩余财产按股权所持比例分配。

      2、公司办理注销登记。二是向法院提起解散诉讼。所谓解散公司诉讼,是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,因公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决,而向法院提起的请求解散公司的诉讼。

      (一)、解散公司诉讼的原告单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。其他民事主体包括债权人都不具有原告资格,不能提起司法解散诉讼。

      (二)、解散公司诉讼的被告

      原告以外的其他股东可以申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼。

      (三)、提起解散公司诉讼的条件(同时具备):

      1、公司经营管理发生严重困难。

      2、公司继续存续会使股东利益受到重大损失。

      3、通过其他途径不能解决。

  • 106人看过2024-01-23

    女职工怀孕期间,用人单位辞退职工的,属于非法辞退,给予2倍的经济补偿,经济补偿标准如下:

    (1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。

    (2)员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;

    (3)员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;

    (4)经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

    (5)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

    (6)向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


  • 106人看过2024-01-23

    1、滥用股东地位和权利给公司或者其他股东的利益造成损害;

    2、股东不按照公司章程规定缴纳出资的;

    3、抽逃公司资产;

    4、滥用股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的。

    综上所述,有限责任公司是独立的法人,有独立于股东的财产权。对公司所负债务,股东以公司的财产为限承担责任。

  • 120人看过2024-01-23
    裁员是解除劳动合同的一种方式。如果用人单位具有生产经营发生严重困难等情形的,可以按照法定的程序来裁减人员,但是需要支付给被裁员工经济补偿金。
    有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  • 110人看过2024-01-23
    补公司裁员后,被裁员工工作每满一年的,支付一个月工资作为经济补偿,工作6个月以上,不满一年的。按一年支付,不满半年的,支付半个月工资
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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