企业申请的经营范围中有下列情形的，企业登记机关不予登记：

属于前置许可经营项目，不能提交审批机关的批准文件、证件的；

法律、行政法规或者国务院决定规定特定行业的企业只能从事经过批准的项目而企业申请其他项目的；

法律、行政法规或者国务院决定等规定禁止企业经营的。

外商投资企业变更登记需符合下列条件之一：

1、公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照;

2、中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更，变更内容涉及法定工商登记项目的，应当向工商行政管理机关办理变更登记手续;

3、外资企业分立、合并或者其他重要事项变更，应当向工商行政管理机关办理变更登记手续;

4、公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。

5、企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。

6、外商投资企业改变登记注册事项，应当申请变更登记

(一)自行申报

纳税人、扣缴义务人按照规定的期限自行到税务机关办理纳税申报手续，是一种传统的申报方式。

(二)邮寄申报

经税务机关批准，纳税人、扣缴义务人使用统一规定的纳税申报特快专递信封，通过邮政部门办理交寄手续，并向邮政部门索取收据作为申报凭证。

(三)电文申报

数据电文，是指税务机关批准的纳税人经由电子手段、光学手段或类似手段生成、储存或传递信息的电子方式。这些手段包括电话语音、电子数据交换和网络传输等。

(四)代理申报

纳税人、扣缴义务人可以委托注册税务师办理纳税申报。

外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定，一般派遣工的劳动关系不在用工单位，用工单位将人退回派遣公司即可，无须补偿。

其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务外包与劳务派遣的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。他们的区别在于：适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

注册公司是每年都要交税的：

1、公司有业务来往需要交纳所得税，所得税就是我们通常说的公司所得税。所得税是针对税前净利润来征收的，通常是30%加上3%，就是通常说的33%所得税。

2、需要交纳流转税，流转税主要是营业税和增值税。

3、没有任何业务就不需要交纳所得税和流转税，但要交年检费。

1、公司注册时办理资质时间

根据正常公司注册的周期，通常需要以下几个流程：批准公司名称1-3个工作日、提交资料5-15个工作日、许可获得1个工作日、做印章等1-2个工作日。快则一，二周，慢则一，二个月。

2、员工准备时办理资质时间

公司还必须有适当数量的具有相应资质的人员，如果还需要临时招聘，根据人员类型、数量、费用等不同，所需要的时间也不同。如果是建造师加上注册时间，短则需要一个半月左右，长则需要两个月左右。

人员齐备还是不够的，要证明劳动关系是真的，还要给公司招聘的人员缴纳足够时间的社会确保。假如是资质增项办理，会要求前资格人员提供3个月以上的社会确保，才能申报。

3、制作材料时办理资质时间

企业申请资质不仅需要各种相关资料，还需要在资质申请时制作申报材料，预计需要1-2周的时间。申请资料的制作时间主要与人员对该操作的熟悉程度有关，如果熟悉材料，经验丰富，资料准备时间可能会更短。

4、资质申报所需的时间

在材料和人员都准备好的情况下，企业可以进行资质申报。资质申报从提交申请到相应的审批部门，然后通过领证，一般需要1周，慢的话大约1个月左右。

5、安全生产许可证办理时间

建筑资质办理完成后，企业也要取得安全生产许可证，安全生产许可证办理也要准备相关资料和人员，办理下来的的时间需要大约两个月。

（一）具有独立订立合同的权利；

（二）具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金、设备和其他物质设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员；

（三）没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态；

（四）在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题；

（五）法律、行政法规规定的其他资格条件。资格审查时，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。任何单位和个人不得以行政手段或者其他不合理方式限制投标人的数量。

公司合并需要股东决议。公司合并的决议属于重大议决事项，需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。一般股东所持的每一股份都有一表决权。

股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

申请条件：

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

公司偷税漏税的处罚：

1、对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

2、对纳税人漏税的，其处罚与偷税行为一致。