股权收购流程有哪些
1、成立股权收购专项工作组，开展初步调研，确定股权收购的目的，选择股权收购的意向目标公司，起草、洽谈、签订股权收购框架协议；
2、成立调查小组，对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查，收集相关资料；
3、组织相关专业人员进行分析、论证股权收购在经济、法律方面的可行性，防范各种风险；
4、委托可靠的资产评估价格对目标公司的资产及股权价值进行评估；
5,与股权出让方的谈判，签订股权收购协议书；
6,双方根据公司章程或公司法及相关配套法规的规定，提交各自的权力机构如股东会就收购事宜进行审议表决。
7、收购合同生效后，双方按照合同约定履行资产转移、经营管理权转移手续，除法律另有规定外应当依法办理包括股东变更登记在内的工商、税务登记变更手续。
股权收购印花税怎么缴纳
首先印花税是纳税人自己按照法律的规定自行购买然后粘贴印花使用所产生的一种税。印花税的缴纳是通过需要纳税的凭证上所记录的金额以及凭证的多少来计算的。一般印花税的缴纳金额是通过需要纳税的凭证上所记录的金额乘以国家规定的印花税率来缴纳金额的，但是如果拥有多个凭证的话，还需要计算他所需要缴纳的印花税的数量是多少，印花税的数额是通过需要纳税的凭证的数量乘以国家规定的印花税额来计算的。
试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，然后在劳动合同中与劳动者依法协商工资。用人单位应当依法支付工资，否则劳动者可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式保护自身合法权益。
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
是
1.《劳动法》规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十四个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用。
2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者强制加班，员工可以按照《劳动合同法》38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求用人单位支付补偿金。
股权收购和并购的区别是什么
（1）收购是指一个企业通过购买和证券交换等方式获取其他企业的全部或部分股权。收购是指一家企业购买另一家企业的资产、股票等，从而居于控制地位的交易行为。按照收购的标的，可以进一步分为资产收购和股份收购。
（2）并购：并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等。并购是兼并与收购的简称。兼并一般指两家或两家以上公司的合并，组成一个新的企业。原来公司的权利与义务由新的公司承担。按照新公司是否新设，兼并通常有两种形式：吸收合并和新设合并。
（3）合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。
（4）兼并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，只有兼并方继续保留其法人地位。
兼并和收购之间的主要区别在于，兼并是企业之间合为一体，而收购仅仅取得对方控制权。由于在实践中，兼并和收购往往很难严格区分开，所以习惯上都将二者合在一起使用，简称并购。
可以采取以下法律手段收回企业欠款：
1、可以通过给债务人发送书面催款函、律师函等方式，逐步施加还款压力，既确保诉讼时效中止，又尽可能敦促债务人还款。
3、双方协商未果的，可以委托专业公司法律师或债权债务律师协助处理。
4、申请诉前财产保全。
5、到法院立案起诉。法院起诉是最直接有效的方式。
6、申请强制执行。如果胜诉之后，债务人仍不还款的，可向法院申请强制执行，通过法院强制拍卖、变卖债务人资产的方式受偿。
股权回购的情形
对有限责任公司而言，在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权：
1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
2、公司合并、分立、转让主要财产的；
3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
对股份有限公司而言，在四种情况下可以回购股东股权：
1、减少公司注册资本；
2、与持有本公司股份的其他公司合并；
3、将股份奖励给本公司职工；
4、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;
2、被扶养人生活费;
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
10、十级精神损害抚慰金：1万元;
11、后续治疗费事;
12、车辆及财物损失。
