赠与股权有什么必要条件吗

（一）股权赠与也应当允许股东行使优先购买权。

《公司法》第72条第2款规定，当股东对外转让股权时，经股东同意转让的，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。一般认为，该处转让包括有偿转让也包括无偿转让，如赠与、股权置换、强制执行。

（二）股权赠与协议经过公证后不得随意反悔。

有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。

在实践中，要注意的是，如果股东单方以赠与的方式转让其股权的，受赠人可以根据自己的意思作出接受或放弃的意思表示，受赠人接受股权赠与，股权发生转让；受赠人放弃股权赠与，股权未发生转让。所以，股东(赠与人)不得以无偿或者未支付对价为由进行反悔。

（三）股权赠与适用股权转让的法律程序。

“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。”

股份继承协议的主要条款

1、知情条款

这类条款的名称并不固定，有时也可以用受让方申明的方式出现。它主要是用来保护转让方的权益。

2、优先权条款

公司其他股东对股权转让的优先购买权是法定的权利，不能剥夺，不能回避。如果股权是转让给公司外部的非股东第三人，那么优先权条款就非常重要，关系到股权转让协议的有效问题。

3、转让标的条款

转让的标的应当明确是目标公司的股权。由于实践中公司资产转让/项目转让和公司股权转让可能产生混淆和争议，因此应当对此予以注意。

4、价格的确定方式

价格的确定方式之所以重要，是因为：虽然在几乎所有的股权转让协议中，都必然会有转让价格条款，但实践中股权的真实转让价格有可能与协议中所写的价格不一致，甚至相差很大。当双方后来因种种原因发生争议时，往往需要法院根据证据情况来判断哪个价格是真实的价格，这就为双方增添了不必要的不确定因素。价格的确定方式条款就是为了最大限度解决这一问题的。

5、股权的内部登记

内部登记的重要性在于它是确认投资者股东身份的主要依据。当受让人出资受让股权后，如果其姓名或名称尚未记载于工商登记中，并不影响其股东的地位，只要在公司内部登记资料中进行了登记即可。

6、风险转移与追偿

建议在股权转让合同中约定投资风险的转移条款。即公司经营的利益分配和投资亏损的承担，以及如果遭第三方起诉、查封财产、追究股东责任等情况下，以什么时间节点为转让人和受让人权利义务转移的标准。

7、违约责任

没有违约责任的合同在法律约束力上是有重大欠缺的。对于一项完备的股权转让协议来说，违约责任条款可以分成几个部分进行约定：陈述守约义务、违约赔偿、重大违约。

1、现金发放；

2、银行转账；

3、现金和银行转账结合。按发放周期分：日薪：每日一次或多次；月薪：每月一次或多次；年薪：每年一次或平均到每月发放；

4、项目工资：按项目完成情况一次或分批发放。

股权可以转让吗

股权可以转让。有限责任公司的股东可以依照法律和公司章程的规定转让股权，股权转让后，依法办理变更登记和相应手续。股份有限公司的股东可以在依法设立的证券交易场所进行股权转让。

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

股权收购债权债务处理方法

1、进行债权债务及担保的申报公告。这样可以使并购目标公司的隐形债务及担保浮出水面，从而帮助收购方了解全面的债权债务情况。

2、在收购前必须对企业进行尽职调查。调查内容应包括：目标企业的概况、经营业务、股权结构、企业动产、不动产、知识产权、债权债务；涉及诉讼、仲裁及行政处罚及其他法律程序等相关方面(包括潜在的)。

3、谨慎制定转让协议条款。在股权转让协议中规定应企业债权债务(包括任何的欠款、债务、担保、罚款、责任等)的处理，均由转让方承诺负责清偿和解决，保证收购方不会因此受到任何追索，否则，转让方将承担严重的违约责任。

4、在资产并购中，需要保障所收购资产没有附带的任何债务、担保等权利负担。对于完全依附于资产本身债务，必须由转让方在转让前解决，否则应当拒绝收购。相关资产在数量、质量、性能、安全、知识产权甚至环保等方面均符合约定要求，不存在隐瞒任何不利于收购方或者不符合约定的情形。

5、设定保证的风险控制。要求转让方以其相应价值的财产抵押、质押或者提供具有代为偿还能力的第三方担保。在转让方没有偿债能力后，可以行使担保权。但是在具体操作过程中，要注意审查担保企业的资信状况或是担保人的主体资格，设定健全的单板程序，适当运用反担保，并且注意运用保证责任的免责条款。

PCT是《专利合作条约》（PatentCooperationTreaty）的英文缩写，是有关专利的国际条约。根据PCT的规定，专利申请人可以通过PCT途径递交国际专利申请，向多个国家申请专利。下面华律网小编就给大家介绍pct专利申请流程。

pct专利申请流程

在我国可以申请版权登记保护的有很多作品，动画版权登记只是其中一种，虽然作品种类不同，但是版权登记流程一样，大概的动画版权登记流程如下：提交作品、版权委托书、提交(营业执照复印件、身份证复印件)、交费、受理、审查、证书(三十个工作日)

动画版权登记流程中，登记资料的准备也是重要的一个步骤，动画版权登记所需材料：申请作品登记应当提交的文件包括：身份证明和提供表明作品权利归属的证明(如：封面及版权页的复印件、部分手稿的复印件及照片、样本等)。

其他著作权人还应出示表明著作权人身份的证明(如继承人应出示继承人身份证明；委托作品的委托人应出示委托合同)。专有权所有人应出示其享有专有权的合同。具体来说包括以下内容：作品登记表(一式两份)；作品登记申请书；版权代理委托书；权利保证书；作品创作说明书；法人作品。

相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

对于专利的保护，我们最直接的方式就是及早的获取专利授权，但是我国的专利授权是有地域限制的，也就是企业如果想要自己的专利技术在国际上也受到保护的话，就要及时的申请国际专利也就是pct专利申请。下面华律网小编就给大家介绍pct专利申请途径。

pct专利申请途径

1、个人直接提交专利申请：这个是个人操作专利申请比较直接的途径，但是个人去申请专利需要做的事情很多，耗费很多的精力。

2、委托专业的专利代理机构去申请：这个途径对于申请人来说是比较便捷、省事、省力的方式，但是代理机构一般都是要收取代理费的。

相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

股权激励的价值

对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。由于绝大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。

对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。非上市公司往往存在一股独大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。

对公司员工来讲，实行股权激励有利于激发员工的积极性，实现自身价值。中小企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积极性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。

年假是国家法律规定必须有的。

1.职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、用人单位拒不给劳动者劳动合同的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的，用人单位应当予以赔偿。

3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。