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  • 109人看过2024-01-06
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 110人看过2024-01-06
    被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。
  • 109人看过2024-01-06

    用人单位可以裁减人员的情形:

    1.依照企业破产法规定进行重整的。

    2.生产经营发生严重困难的。

    3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

    4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  • 108人看过2024-01-06

    1.首先确定用人单位和劳动者是否具备合法主体资格。如果用人单位不属于国家机关、事业单位、社会团体企业、个体经济组织、民办非企业组织的范围,或者劳动者不属于我国法律允许的就业人员,则双方之间的用工关系不属于劳动关系。典型的如家庭保姆和雇主之间就不是劳动关系。

    2.其次确定劳动报酬的性质和支付方式。如果该劳动报酬中同时包含生产设备的使用费用或生产资料的消耗费用,则双方之间的用工关系不属于劳动关系。

    非法承包劳动关系的确定与正规劳动关系的确定的要求是一样的,对于非法承包的情形,双方一般不会签署劳动合同,故而存在的是事实劳动关系,此时,若发生纠纷劳动者需要提供考勤记录、工资非法记录等维护自己的权益,由于非法,故而也是需要承担一定的责任的。

  • 105人看过2024-01-06
    按照劳动法规定,用人单位应当保障劳动者每周至少有一天休息日,每周工作时间不超过40小时。可见每天工作六天不一定算加班,还要看其工作时间是否超出40小时。超出时间则为加班。
  • 104人看过2024-01-06

      根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:

      1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

      2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

      3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.

  • 109人看过2024-01-06

      打劳动合同官司,当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:

      (一)案件受理费;

      (二)申请费;

      (三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。民事案件收费标准的确定,主要考虑两个因素:其一是诉讼费用的性质。其二,应考虑案件的性质。

      案件受理费包括:

      (一)第一审案件受理费;

      (二)第二审案件受理费;

      (三)再审案件中,依照法律规定需要交纳的案件受理费。

  • 258人看过2024-01-06

    为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律知产小编整理了刑法中涉及商标犯罪的罪名有哪些这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    刑法中涉及商标犯罪的罪名

    1、假冒注册商标罪。未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

    2、销售假冒注册商标的商品罪。销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    3、非法制造注册商标标识罪和销售非法制造的注册商标标识罪。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

    以上就是小编对于刑法中涉及商标犯罪的罪名有哪些这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 168人看过2024-01-06

    最近有朋友问到关于声音商标注册需要满足的条件有哪些这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    声音商标注册需要满足的条件

    一、应当在申请书中予以声明。

    二、说明商标的使用方式。

    三、提交符合要求的声音样本。根据商标局的规定,这种样本应当是光盘形式,音频文件不得超过5MB,格式为wav或mp3。如通过纸质方式提交,声音样本的音频文件应当储存在只读光盘中。

    四、对声音商标进行描述,如果是音乐性质的,这种描述可以采用五线谱或者简谱的方式,还要求附加文字说明;如果声音是非音乐性质的,无法以五线谱或者简谱描述,则要求必须以文字加以描述。

    五、商标描述与声音样本应当一致。

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 214人看过2024-01-06

    随着我国各领域人士对于知识产权保护意识增强,越来越多的企业选择为自己的发明申请专利,因此专利代理行业也在逐步的发展和规范化。那么选择专利代理公司要考虑什么?华律知产小编整理了这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    选择专利代理公司要考虑什么

    企业专利要考虑性价比,在解决问题的基础上考虑价格。对于重要的专利交由实力较强的代理机构处理,对于次要专利可以更多从价格考虑选择适合的代理机构。

    2、持续评价

    代理机构的合作并不是一劳永逸的,应定期对代理机构进行评价。例如可以每年对合作的代理机构进行考评,考评方面包括但不限于撰写质量、响应速度、技术熟悉程度、答复质量、授权率、保护范围、权利稳固性等。

    3、不轻易更换代理机构

    如果不是职业操守不过关、职业水平下滑,不要轻易更换合作的代理机构,尤其是合作的核心代理机构。频繁更换合作的代理机构会导致合作沟通成本增加,甚至可能导致技术泄密等情况发生。

    以上就是关于选择专利代理公司要考虑什么这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网站有许多律师可以给你提供服务。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

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