1.有具体的侵害客体,即作品,如文字作品、音乐作品、舞蹈作品等具体的作品形式和载体。
2.所侵害的作品须在著作权法保护范围内。不符合著作权法保护意义上的作品、作品的合理使用、已过保护期进入公有领域的作品均不在保护之列。
3.所侵害的权利须为著作权法所明文保护的排他性权利。如发表权、署名权、保护作品完整权、修改权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、汇编权等。
4.被侵权人须享有对作品的著作权。
5.被侵权人须证明侵权人有侵权行为。
公司分立后会产生以下的法律后果:公司分立,其财产作相应的分割;分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
依据《公司法》第一百七十五条的规定,公司分立,其财产作相应的分割。
公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
挂名股东不出钱,也不拿收益,但如果公司存在债务纠纷,挂名法人分分钟变“接盘侠”,如果公司真的无力偿还债务,轻则法人被申请限制高消费,重则有可能要承担刑事责任,全看老板良心。
如果公司在经营活动中,触犯走私类、非法吸收公众存款、黑社会性质范围、生产销售伪劣商品类犯罪等,挂名法人也是很难跑掉的,到时候就不是背上债务这么简单了。
依据《民事诉讼法》第二十六条规定,股权确认诉讼管辖法院是公司住所地人民法院。
《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十一条规定,当事人向人民法院起诉请求确认其股东资格的,应当以公司为被告,与案件争议股权有利害关系的人作为第三人参加诉讼。
第二十二条规定,当事人之间对股权归属发生争议,一方请求人民法院确认其享有股权的,应当证明以下事实之一:
(一)已经依法向公司出资或者认缴出资,且不违反法律法规强制性规定;
(二)已经受让或者以其他形式继受公司股权,且不违反法律法规强制性规定。
追加股东为被告的条件是:1、股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务;2、由公司或者其他股东、公司的债权人提出;3、公司的发起人已经被起诉要求承担责任的。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条股东未履行或者未全面履行出资义务,公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的,人民法院应予支持。公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的,人民法院应予支持;未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任,其他债权人提出相同请求的,人民法院不予支持。股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务,依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告,请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的,人民法院应予支持;公司的发起人承担责任后,可以向被告股东追偿。
1.公司不给买社保,员工可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
2.如果员工对仲裁结果不服,需要起诉,可能有一审和二审。
3.依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构核算其应当缴纳的社会保险费用。
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侵犯版权的条件是什么
1.有具体的侵害客体,即作品,如文字作品、音乐作品、舞蹈作品等具体的作品形式和载体。
2.所侵害的作品须在著作权法保护范围内。不符合著作权法保护意义上的作品、作品的合理使用、已过保护期进入公有领域的作品均不在保护之列。
3.所侵害的权利须为著作权法所明文保护的排他性权利。如发表权、署名权、保护作品完整权、修改权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、汇编权等。
4.被侵权人须享有对作品的著作权。
5.被侵权人须证明侵权人有侵权行为。
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相关法条
《民法通则》
第九十四条 著作权
公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。
下列股东会决议是需要备案的:1、变更公司的董事、监事、经理的决议;2、涉及到修改公司章程,但未涉及登记事项的决议。股东会决议如果变更了登记事项的,则需要办理变更登记。正常的情况下,股东大会决议是否需要备案,需要根据实际情况判断。根据我国的相关法律规定,公司增加经营范围、变更住所、变更股东、增加股本、变更法定代表人等事项,应当以书面形式整理股东会的决议,并且经过全体股东签字后,把资料提交到当地工商行政管理局的登记大厅,并且办理变更登记的备案。
《中华人民共和国公司法》第三十七条:股东会行使下列职权:决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。
1.根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
2.《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.六个月以上不满一年的,按一年计算;
4.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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软件著作权查询人应遵守的规定有哪些
(一)、查询人应当在档案管理员陪同下在登记大厅查询窗口区域阅览或摘录登记档案。复印纸质原始登记档案和打印电子登记档案应当由档案管理员完成。
(二)、查询纸质原始软件登记档案的人员,禁止在档案材料上修改、涂抹、标记等。
(三)、查询人违反上述规定的,档案管理人员应当予以制止和纠正;拒不改正的,可以拒绝提供查询;造成损失的,查询人应当承担赔偿责任。第十三条对于符合查询规定的申请,中心应在受理查询之日起十个工作日内给予书面答复。
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相关法条
《民法通则》
第九十四条 著作权
公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。
股东被羁押后,原则上是不会影响其股东身份的。只要后续没有被判处没收财产的。则该股东就能够继续持有股权,同样也能够将股权转让出去,具体程序与一般的股权转让程序无异。
依据《公司法》第七十一条的规定,有限责任公司的股东之间能够相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。