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  • 114人看过2024-01-13
    公司与员工协商一致解除劳动合同的,并不需要支付代通知金;如果公司是无过错性辞退员工,在未提前三十日书面通知员工本人的情况下,才要向员工支付代通知金;但如果公司是主动与员工协商解约的,需要依法向其支付经济补偿金。
  • 356人看过2024-01-13

    随着科技的不断发展,知识产权市场前景也越来越好。今天,华律知产小编通过我国专利权的性质是怎样的这个问题带来了以下的相关法律知识,希望对各位读者朋友有所帮助。

    我国专利权的性质是怎样的

    首先,排他性

    排他性,也称独占性或专有性。专利权人对其拥有的专利权享有独占或排他的权利,未经其许可或者出现法律规定的特殊情况,任何人不得使用,否则即构成侵权。这是专利权(知识产权)最重要的法律特点之一。

    然后,时间性

    时间性,指法律对专利权所有人的保护不是无期限的,而有限制,超过这一时间限制则不再予以保护,专利权随即成为人类共同财富,任何人都可以利用。

    其次,地域性

    地域性,指任何一项专利权,只有依一定地域内的法律才得以产生并在该地域内受到法律保护。这也是区别于有形财产的另一个重要法律特征。根据该特征,依一国法律取得的专利权只在该国领域内受到法律保护,而在其它国家则不受该国家的法律保护,除非两国之间有双边的专利(知识产权)保护协定,或共同参加了有关保护专利(知识产权)的国际公约。

    以上就是小编对于我国专利权的性质是怎样的这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 131人看过2024-01-13
    公司与员工忘记续签劳动合同,可以在劳动合同期满的三十日内补签。若因忘记续签而被辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿职工在本单位的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 277人看过2024-01-13

    最近有朋友问到关于购买专利需要特别注意的地方有哪些这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    购买专利时要注意以下事项

    1、需要明确购买的目的

    首先大家必须要思考,你需要这个专利是干什么的。是要进行项目申报还是申请高新企业,不同需求对应的专利就会有所不同。

    2、在购买专利之前,需要进行专利检索

    专利是有期限的。发明专利为20年,实用新型和外观设计专利均为10年。所以大家购买专利时一定要先到专业的知识产权网站上面检索专利是否过期。

    3、需要注意专利的类型

    专利名称会有多个类似,要确认你购买的专利是哪个类型的,与合同是否一致。专利名称有可能重复,但是专利号是唯一的,因此应该认准专利号,在合同中一定要注明。

    4、需要注意专利的法律状态

    首先要查询专利权人是否是出售专利者,其次是查下专利权人是否有多个,避免出现出售专利的人无权销售该专利,与之签订合同无效的情况。

    5、需要注意专利的授权使用情况

    该专利是否有许可转让甚至独占许可过,这些都需要在合同中列明,避免出现购买了独占许可的专利,而无法使用的情况,还要注意是否存在未及时缴纳年费或者被宣布无效等情况。

    6、需要选择靠谱的专利的转让平台

    从以上六点分析,购买专利其实还是一个比较复杂的交易,因此需要特别小心。而用户在购买专利之前,往往不是直接找到专利所有人,就不妨先到专业的平台上咨询一下如何购买专利,有一定了解了再行下手。

    以上就是小编对于购买专利需要特别注意的地方有哪些这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条  专利权

    公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 111人看过2024-01-13
    夫妻可以注册两个公司,但是注册公司是为了招投标的除外。法律规定,只要股东符合法定人数、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额、股东共同制定公司章程、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构、有公司住所,那么自然人就可以依法设立公司。
  • 112人看过2024-01-13

    法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。

    1、法人这两个字有两种可能:公司法人或公司的法定代表人。公司本身就是法人。如果这里的法人是指自然人而不是公司的话,那么应该是指法定代表人。法律规定,法定代表人可以是公司的董事长、执行董事或经理,他只是在需要签字或有重大决定时代表公司而已。

    2、董事长和执行董事是由股东选举产生的,身份应该是股东;而经理是由股东聘请的,所以不必然是股东,可以不是股东。所以,法定代表人在法律上讲可以不是股东。

    法定代表人是公司的最高行政负责人,根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。因此,非股东法定代表人应与股东(股东会)签订聘用合同,明确双方的权利与义务。如果没有签订聘用合同,则存在很大风险。比如:公司做了违法的事或者在外欠债,执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。另一方面,如果公司内部出了问题,股东(股东会)也会追究法定代表人的责任。

  • 214人看过2024-01-13
    公司与员工忘记续签劳动合同,可以在劳动合同期满的三十日内补签。若因忘记续签而被辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿职工在本单位的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 108人看过2024-01-13

    根据我国《合伙企业法》规定,合伙开公司不需要成立董事会。合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。

    合伙企业与有限公司和股份公司不同,不需要制定章程,只需要签订合伙协议,如果比照着看,合伙协议可以看作是章程,有类似章程的作用和地位。合伙企业不需要设立董事会或董事,没有股东会;也没有严格意义的合伙人会议,不过,有关合伙企业的重大事项都需要全体合伙人共同决定,如果协议中约定是开会决定,那可以认为是合伙人会议就是权力机构。

  • 104人看过2024-01-13
    分公司注销后的债务由总公司承担。公司设立分公司的,分公司不具有法人资格,以自己的名义从事民事活动,其民事责任由公司承担。分公司的债务可以先以分公司管理的财产承担,不足以承担的,由总公司承担。
  • 108人看过2024-01-13

    企业参与竞争的主要手段:

    1.质量竞争--提高自身产品质量,从而在竞争中占据优势;

    2.服务竞争--提高售前、售中、售后服务,从而在竞争中占据优势;

    3.价值竞争--增加产品的使用价值,从而在竞争中占据优势;

    4.价格竞争--降低售价,从而在竞争中占据优势;

    5.信息竞争--率先获得市场信息,从而在竞争中占据优势;

    6.资源竞争--占领原材料,从而在竞争中占据优势;

    7.人才竞争--吸纳优秀市场人才,从而在竞争中占据优势;

    8.特色竞争--增加产品的特色,从而在竞争中占据优势;

    9.技术竞争--提高产品科技含量,从而在竞争中占据优势。

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