为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律知产小编整理了个人申请专利须知事项有哪些这方面的相关的内容，希望对大家有所帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。
个人申请专利须知事项有哪些
1、主体。普通的个人在中国申请专利，可自行申请，也可委托专利代理机构办理。如果是特殊的个人，则必须委托专利代理机构办理。特殊的个人包括：
（1）在中国无经常居所或营业所的外国人；
（2）在国外长期居住或工作的中国人；
（3）港、澳、台地区同胞。中国个人在国内完成的发明创造向外国申请专利的，应先向国务院专利行政部门申请专利，也要委托专利代理机构办理，不能自行申请。
2、客体。发明创造有发明、实用新型和外观设计。在申请前要确定类型，不同的类型申请的条件、成本，权利所要保护的内容，专利权授予之后带来的经济效益等都是不同的。申请人需结合自身情况选择。保护期限，发明为20年，实用新型和外观设计都为10年，均从申请日起开始计算
以上就是小编对于个人申请专利须知事项有哪些这个问题进行的相关的解释，我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语，来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识，上华律知识产权给您的知产加把“锁”!
相关法条
《民法通则》
第九十五条 专利权
公民、法人依法取得的专利权受法律保护。
公司对所开除员工的赔偿是有一定前提的，并不是所有被开除的员工都可以获得赔偿，所以首先需要注意的就是责任究竟是自己还是公司。
有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
公司对所开除员工的赔偿是有一定前提的，并不是所有被开除的员工都可以获得赔偿，所以首先需要注意的就是责任究竟是自己还是公司。
有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的
有限责任公司变更为股份有限公司的流程：
1、提交变更申请；
2、将公司净资产按比例转入变更后的公司；
3、验资；
4、制定公司章程、召开创立大会；
5、办理设立登记，并公告。
