我的位置:首页 > 行业知识 >
  • 203人看过2024-01-13

    公司异常对股东有影响。股东通过向公司认缴一定的资金,拥有一定的股份。公司异常对股东影响具体如下:

    1、公司经营异常,对股东盈利分红有影响;

    2、公司程序状态异常,对股东身份持续有影响;

    3、公司处于诉讼纠纷异常,对股东可能有承担连带责任的影响;

    4、公司其他方面的异常,对股东或多或少有一定的影响。

  • 214人看过2024-01-13

    1.可以,但是员工必须在办理退休手续前,到社会保险机构办理领取一次性医疗补助金的手续,并在协商未果的前提下,及时提起仲裁申请,要求被申请人单位支付一次性就业补助金。

    2.工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    3.根据相关规定,已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付。一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  • 163人看过2024-01-13
    尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
  • 129人看过2024-01-13

    (一)女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

    (二)但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系:

    1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

    2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

    3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    4、被依法追究刑事责任的,用人单位无需支付经济补偿金。

    但如果并非上述情形,用人单位辞退哺乳期女职工,用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。

  • 119人看过2024-01-13

    一般来说,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股权转让的付款方式如下:

    1、使用分期付款或一次性付款的方式;

    2、以货币或者实物、知识产权等非货币财产作价出资的方式;

    3、具体的付款方式由当事人在股权转让协议中依法协商确定。

  • 149人看过2024-01-13

    1、不参加年检会被吊销营业执照的,但各地掌握的时间不太一样,不一定是当年;

    2、注销和吊销是两个完全不同的概念。注销一般由企业或清算组申请,工商管理部门核准,核准注销后,企业的主体资格消亡,经营资格自然随之消亡,而吊销营业执照是对企业的最高处罚,它直接剥夺了企业的经营资格,但主体资格并没有消亡,被吊销后还要组织清算,办理完注销登记。

    3、破产与被吊销也不同,破产是公司资不抵债,到法院申请,由法院裁定的,当公司被法院裁定破产后,要由清算组向工商部门申请注销登记。

    4、企业被吊销或破产后,相关责任人有可能被限制再投资或再任职,如在北京,对法定代表人限制3年。

  • 324人看过2024-01-13

    最近有朋友问到关于亚洲国家商标注册的问题有哪些这方面的问题,下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

    亚洲国家商标注册的问题有哪些

    申请条件资料:

    1.营业执照或有效登记证明复印件加盖公章;以自然人申请附个人身份证明文件

    2.商标样式,非英文的文字商标,需提供该文字商标相应的英译文和意译文

    3.类别和商品名称

    4.委托书

    基本流程:

    申请→受理(5个工作日获受理通知书)→形式审查及实质审查(8-12个月)→公告(公告期2个月)→核准注册

    商标品种:可注册立体形状,颜色,声音或气味商标。

    保护期限:核准日起10年

    商标使用:商标注册后连续三年不实用将有可能被他人提出撤销。商标申请或注册商标均可以转让,许可。转让合同要求登记,不登记转让无效。许可合同不要求必须登记,但排他使用许可必须登记后方有效。

    以上就是小编为大家整理有关亚洲国家商标注册的问题有哪些这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助,相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条  商标权

    法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 133人看过2024-01-13
    按照新《公司法》规定,上市的股份有限公司股东人数没有上限,非上市股份有限公司在设立时的股东人数不得超过200人,因为股东人数200人以上的股份公司为公众公司,必须经国务院证券监督管理机构或国务院授权的部门核准。
  • 108人看过2024-01-13

    用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,赔偿如下:

    1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。

    2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

    按照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。

  • 114人看过2024-01-13

    有限责任公司不可以转为个人独资企业。

    有限责任公司与个人独资企业的区别?

    1、投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人,也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人。

    2、法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体,具有法人资格;而个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格。一人有限责任公司的名称应该带有“有限责任公司”字样,而个人独资企业的名称则不能称公司。

    3、设立条件不同。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元,股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额;个人独资企业的设立并没有法定注册资本最低限额的限制。另外,一人有限责任公司的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。而个人独资企业对出资形式未作出任何强制性规定。

    4、税收征缴规定不同。

您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问