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  • 122人看过2024-01-15
    工伤医疗期满后,如果职工不能从事原工作的,用人单位可以为其调岗,如果调岗后职工仍然不能适应单位为其安排的工作的,单位能解除劳动合同。但是该行为属于无过错性辞退职工,单位在解约后需要依法向职工支付经济补偿金。
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。
  • 112人看过2024-01-15
    股权转让只需缴纳企业所得税,所以只需按照企业适用的所得税税率缴纳企业所得税即可。投资于同一合伙企业的两位投资者由于其性质不同,对于合伙企业的分配所得需要分别适用不同的所得税率,即自然人投资者适用个体工商户适用税率5%~35%,而企业投资人适用企业所得税率25%。
  • 395人看过2024-01-15

    个人怎样申请商标注册都需要提供哪些资料?个人怎样申请商标注册?个人怎样申请商标注册的注意事项?那么我们现在就把整理好的个人怎样申请商标注册的内容分享给大家!华律知产小编整理了这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    个人怎样申请商标注册

    个人怎样申请商标注册的条件必须符合哪些?

    1、国内个人(不包括港澳台)必须有个体工商户营业执照;

    2、港澳台客户及国外个人可以用护照或身份证明文件来申请商标注册;

    个人怎样申请商标注册的注意事项:

    1、国内个人用个体工商户来申请商标,商标使用范围必须在经营范围之内;

    2、个体工商户来申请商标,可以以个体户的名义来注册商标,也可以用法人名义来注册商标,或者以个体经营者的共同持有者来共同申请商标;

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    相关法条

    《民法通则》

    第九十六条 【商标权】法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。

  • 138人看过2024-01-15

    1、不需要的。权益法核算的长期股权投资的投资收益不交所得税,要等股权实际交易后再依法纳税。权益法:是指长期股权投资按投资企业在被投资企业权益资本中所占比例计价的方法。

    2、长期股权投资持有收益会计与税收的差异中,除权益法核算投资损益以外的持有收益差异事项在“收入类调整项目——其他”项目进行调整。


  • 393人看过2024-01-15

    上市和不上市的区别如下:

    (1)上市公司是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司;

    (2)不上市公司是指的是股份有限公司;

    (3)上市可以到证券交易所上市交易,没上市的公司则不可以

  • 112人看过2024-01-15
    1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。
    2、具体赔偿项目和金额如下,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
  • 598人看过2024-01-15

    一、只有股份公司才具备上市的资格;

    二、申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;

    三、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;

    四、上市公司的住册公司至少3000万,公开发行的股份是公司总股份的1/4以上,股本总额至少4亿元,公开发行的股份10%以上。

  • 124人看过2024-01-15

    股权转让是需要进行工商变更登记的。但是股权变更登记并非股权转让合同的成立或生效要件。股权转让合同在满足成立和生效要件后,转让方的主要义务就是将其名下的股权交付给受让方。由于股权的无形特性,为使股权转让双方之外的当事人知晓并信赖股权变动的事实,就需要设置一种能够为关系各方所确认的方式。

  • 120人看过2024-01-15
    工伤没有误工费,停工留薪的时间最长是12个月。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 108人看过2024-01-15

    一般情况下股权赠与是不用进行交税的,赠与是无偿法律的相关行为,而股权转让的应纳税所得的数额,是股权转让价款减除股权投资的成本和股权交易的成本余额,既然股权转让没有收益,就不用缴纳个人所得税,股权继承、股权赠与等都是属于特殊形式的股权转让,股权赠与必须看成是一种无偿的股权转让。

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