股东获得股权需满足的要求包括：

1、转让方应当依法享有股权；

2、股权继受程序应当符合法律和公司章程的规定；

3、股权转让后，公司应当将受让股东记载于股东名册。股东可以凭股东名册行使股东权利。

4、《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

公司法定代表人可以不是公司股东。法定代表人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。

在一般的公司管理中，法定代表人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法定代表人签字才有效。股东不具备经营权。

所以，公司法定代表人可以不是股东，公司股东也可以不是实际控制人。

【法律依据】

根据《公司法》第13条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

1.劳动者可以当地向劳动行政部门投诉（一般指劳动监察大队）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。

2.劳动者向当地社保稽核部门进行投诉，要求用人单位补缴。对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

3.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

股权转让的受让方原则上不能反悔。因为只要股份转让协议是基于双方当事人平等且真实意思自始达成一致而签订的，且协议内容没有违反国家法律法国和社会公序良俗的，那么这份协议就是有效的协议，受到法律的保护。但妨反悔行为将需要承担相应的违约责任。

依据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

1.劳动者可以当地向劳动行政部门投诉（一般指劳动监察大队）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。

2.劳动者向当地社保稽核部门进行投诉，要求用人单位补缴。对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

3.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

其他股东变更为第三人，其他股东或者其他利害关系人申请以共同原告或者第三人参与起诉的，法院应予以准许。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解散的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

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