上市公司与普通公司的区别主要有以下几点：

1、上市公司相对于非上市股份公司对财务批露要求更为严格。

2、上市公司的股份可以在证券交易所中挂牌自由交易流通(全流通或部分流通，每个国家制度不同)，非上市公司股份不可以在证交所交易流动。

3、上市公司和非上市公司之间他们的问责制度不一样。

4、上市公司上市具备的条件是：股本部总额达3000万元以上。

最后，上市公司可以取得整合社会资源的权利(如公开发行增发股票)非上市公司则没有这个权利。

公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。

1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

2.市场份额效应。横向并购，一般选择行业内较强的品牌，可以减少竞争对手。纵向并购是通过对原料和销售渠道的控制，有利的控制竞争对手的活动

3.经验成本曲线效应。并购可以分享目标企业的经验，减少企业为积累经验所付出的学习成本，节约企业发展费用，财务效应。通过并购可以实现合理避税。

4.获取战略机会。

5.方便上市。

不可以。融资买入就是投资者以资金或证券作为质押，向券商借入资金用于买进股票。

(但是到期一定要还本付息的)融资可以放大你的操作规模，如当你看好某只股票想大举介入而手中钱又不多时就可以向券商借钱买股票，当股票上涨到目标价后，你可以卖出股票清偿借款，从而放大你的收益。

融资和融券正成为股市交易的重要手段。

是的。

养老保险属于社保的其中一种，公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。

不可以。股东会决议和董事会决议是不一样的，股东会是有限公司的权力机构，而董事会是股份公司的执行机构。是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定，比如说公司章程的修改，公司的合并与分立等等。而公司日常经营方针等事务是属于董事会决议的范围。

《公司法》第三十七条，股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。