一、通过股权转让退出公司

《公司法》第七十二条规定了两种股权转让的方式，即内部转让和外部转让。

1、公司内部股东之间转让

公司股东可以将全部或者部分股权转让给公司另一股东，且不需要征得其他股东的同意。

2、股东向公司股东以外的人转让。对外转让需要履行一定的内部程序，即：

①股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

②股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

③经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

二、通过行使异议股东股权回购请求权退出公司

《公司法》第七十五条规定：“有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)按照公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

对股东无影响。

第一有影响的是法定代表人。

第二法律依据

被吊销营业执照的企业名称三年之内不得使用。

担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。

第三这两个法律要求的一个是名称一个是法定代表人，和股东均无关系。

有限公司国有股权转让需要哪些手续：

一、转让手续

1、主体公司的营业执照正本、副本、公章；

2、原公司的股东、法人身份证复印件及对应的手机号码；

3、变更后的股东、法人的身份证复印件及对应的手机号码；

4、公司的资产负债表、资产利润表；

二：需要准备的变更材料

1、《股东同意转让股权决定》

2、《修改章程-股东决定》

3、《委派执行董事、监事的决定》

4、《财务负责人信息》

5、《出资情况表》

6、《董事、监事、经理信息》

7、《法定代表人信息》

8、《公司变更登记备案申请书》

9、《股权转让协议》

10、《公司股东决定》

11、《联络员信息》

12、《公司章程》

13、《执行董事兼任经理的决定》

2、请求离职，但是索要赔偿金。

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位在行使调岗该项权利时，除了要能提供存在需要调整工作岗位的法定或约定事实情况外，调整行为本身要是合理的，必须具有充分的合理性。单位拥有劳动管理权，并不意味着可以随心所欲的支配劳动者，将技术工程师调整到门卫，将办公室文员调整到保洁岗位，一般人也可以马上认定这样的调岗调薪明显超过了合理的范围，比如在薪酬调整的合理性判断方面，仲裁与诉讼一般掌握在不能超过原工资标准的百分之二十以内，如果用人单位每次对劳动者的薪水调整超过百分之二十，常常会被认定为是不合理的。

1、产生方式不同：

股东会由全体股东组成，公司股东当然成为股东会成员；董事会则是由股东选举产生。

2、法律地位不同：

股东会是公司的最高权力机构，是法律规定必须设立的机构；董事会是经营决策机构，人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设董事会。

3、职权不同：

股东会职权主要是决定公司的经营方针、选举和更换董监、对公司合并、增减注册资本等事项作出决议。董事会职权主要是决定公司的经营计划、聘任或者解聘公司经理。

4、表决方式不同：

除公司章程另有规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；董事会决议的表决，实行一人一票。

1、用人单位辞退员工应当进行经济补偿。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

现如今人们的知识版权保护意识逐渐加强，很多拥有知识工作者都在产生知识成果后，选择进行专利申请，以此来保护自己的劳动成果，但是实际上很多专利申请者并不清楚怎样进行专利申请，所以今天华律网小编就来给大家介绍进行专利申请应该注意哪些事项。

进行专利申请应该注意哪些事项

1、专利撤回及恢复

一般来说，申请专利的过程中，如果逾期未办理规定手续，那么申请被视为撤回。如果专利撤销者没有正当理由，那么申请者可以在收到撤回通知书两个月内请求恢复权利。但如果对方有充分正当的理由撤销，那么想要恢复专利就应该缴纳恢复费，递交恢复权利请求书，补办各种未完成的手续。

2、办理登记手续应缴纳的费用

办理登记手续时，不必再提交任何文件，申请人只需按规定缴纳专利登记费(包括公告印刷费用)和授权当年的年费、印花税，发明专利申请授权时，间距申请日超过两年的，还应当缴纳申请维持费，授权当年按照办理登记手续通知书中指明的年度缴纳相应费用。

3、对专利申请文件的主动修改和补正

实用新型和外观设计专利申请，只允许在申请日起两个月内提出主动修改；发明专利申请只允许在提出实审请求时和收到专利局发出的发明专利申请进入实质审查阶段通知书之日起三个月内对专利申请文件进行主动修改。

4、办理专利权登记手续

实用新型和外观设计专利申请经初步审查，发明专利申请经实质审查，未发现驳回理由的，专利局将发出授权通知书和办理登记手续通知书。申请人接到授权通知书和办理登记手续通知书以后，应当按照通知的要求在两个月之内办理登记手续并缴纳规定的费用。之后专利局将授予专利权，颁发专利证书。未在规定的期限内按规定办理登记手续的，视为放弃取得专利权的权利。

以上就是华律网小编为大家整理有关进行专利申请应该注意哪些事项这方面法律知识的相关内容，希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

相关法条

《民法通则》

第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。