一、申请商标办理流程：
设计商标=》查册=》提交申请=》领取商标受理通知书=》初次审批=排版印刷=》刊登公告=》没有反对=》正式批准=》领取证书=》10年后续期
二、国际商标申请条件
可以以自然人或法人申请，自然人必须附上护照或身份证复印件，法人必须附上营业执照复印件。
国际商标注册流程：向申请人提出商标申请→发出受理通知书→商标审查→商标公告→商标管理部门通知领取注册证书。如果被驳回或异议，将另行通知。
国际商标注册申请文件及费用：
1、最新年检企业营业执照复印件；
2、产品国际分类及产品或服务项目；
3、商标样品清晰；
4、企业名称和地址中英文对比；
5、如果是马德里注册，需要提供基础国家的商标受理通知书。如果是向马德里的阿尔及利亚国家申请，需要提供注册证复印件。
国际商标注册流程：向申请人提出商标申请→发出受理通知书→商标审查→商标公告→商标管理部门通知领取注册证书。如果被驳回或异议，将另行通知。
国际商标注册申请文件及费用：
1、最新年检企业营业执照复印件；
2、产品国际分类及产品或服务项目；
3、商标样品清晰；
4、企业名称和地址中英文对比；
5、如果是马德里注册，需要提供基础国家的商标受理通知书。如果是向马德里的阿尔及利亚国家申请，需要提供注册证复印件。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
注册食品的商标首先向专门的机关提交商标申请书；然后商标部门查看申请书决定是否受理；第三，对于申请的商标进行审查，如形状、名称等；第四，将商标的审核情况告知申请人。
食品商标注册有如下程序：
（一）申请;
（二）受理;
（三）初步审查。自收到商标注册申请文件之日起九个月内审查完毕;
（四）核准注册。自初步审查公告之日起三个月内，无人异议的，应当予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。
