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  • 100人看过2024-01-20

    公司的股份通过股权交易进行买卖,该交易造成股东的变更。有限责任公司的股权变更必须签订《股权转让协议》,并且在工商行政管理局进行备案。

    公司股东变更流程:

    1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在规定时限内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。

    2、工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的,当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,工商管理局必须在规定时限内作出核准或者驳回申请的决定。

    3、工商行政管理局在规定时限内(申请材料的实质内容需核实的除外),申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。

    股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序,那么您的公司股东所具备的股东资格就发生了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。新的股东将拥有了新的股东资格。

  • 100人看过2024-01-20

    (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者;

    (2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围,原则上,竞业限制的范围、地域,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;

    (3)竞业限制期限:根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的期限不得超过二年;

    (4)竞业限制补偿:竞业限制限制了劳动者的劳动权利,由于受到协议的限制,劳动者的就业范围大幅缩小,甚至于失业,因此对劳动者进行补偿成为必要。法律没有规定补偿的具体标准,实践中可由用人单位与劳动者协商确定。

    (5)违约责任:约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约金的标准作出规定,可由用人单位与劳动者协商确定。

    法律没有规定竞业限制补偿金的标准和劳动者违反竞业限制的违约金标准,可由合同双方进行约定,这也是劳动合同法中少见的赋予用人单位较高自由度的条款,用人单位可充分把握和利用,但应当遵循公平原则。另外法律也没有规定支付竞业限制补偿和履行竞业限制义务的先后顺序,竞业限制补偿金是月初支付还是月底支付,法律没有规定,这也可由双方约定。

  • 120人看过2024-01-20

    公司的发起人设立公司,在公司成立后转化为股东。公司成立后可能还有新的股东加入,那么作为公司的发起人股东,主要享有以下权利:

    一、起草公司章程。在一定意义上来说这也是一项义务。

    二、推荐公司董事会候选人。发起人有权选举和被选举为公司执行机关或者监督机关的组成人员,比如董事、监事。

    三、劳务报酬权。发起人在设立公司过程中,必然耗费大量的人力或者财力,如果说发起人有协议约定的话,发起人可以获得劳务报酬。

    四、设立费用的返还权。公司不能成立时,在承担相应费用的基础上,可以收回投资款项和财产产权。

    发起人作为公司的的筹办者,拥有以上权利,根据法律的基本原则:权利与义务是相一致的。发起人也承担着作为公司创始人的义务:

    一、承担公司筹办事务、缴纳出资

    毫无疑问,公司的筹办事务只能有发起人承担。在公司成立后,股东最重要的义务就是出资,违反出资义务,就要承担相应的责任,其他股东承担连带责任。发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。

    二、对公司的损害赔偿责任

    根据《中华人民共和国公司法》规定,在股份有限公司设立的过程当中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。此项责任针对的是股份有限公司,但是在有限责任公司的设立过程中,也会遇到这样的问题,可以比照此规定办理。

    三、对第三人的损害赔偿责任

    发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司成立后受害人请求公司承担侵权赔偿责任的,人民法院应予支持;公司未成立,受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的,人民法院应予支持。

  • 100人看过2024-01-20

    分立公司需要的手续和程序,如下:

    (一)内部决策程序

    1、召开公司董事会议。董事会作出公司分立的决议,制定分立计划和分立协议(草案)。

    2、召开股东(大)会。董事会将公司分立议案提交股东(大)会表决,表决时按公司特别议事规则表决。

    (二)起草分立计划或分立协议

    分立计划书是由分离公司董事会制作和决议通过的,并须提交公司股东(大)会表决。

    分立协议是由分立公司与相对公司董事会协商制定,并经其决议通过后,提交各自股东会批准的法律文书。

    (三)分割财产

    在分立事项获得批准后,分立企业应当组织人员进行财产分割,并且需要编制新的资产负债表和财产清单。

    (四)向债权人履行通知义务

    根据公司法规定公司应当在作出分立决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。若债权人有异议的应当按规定做出相应的安排。

    (五)办理公司分立审批与登记手续

  • 100人看过2024-01-20

    企业申请注册商标流程如下:

    1、确定需要注册商标的商品项目。

    2、查询。在商标注册之前,进行查询,是决定商标能不能注册成功的重要一步,通常代理机构有专业的查询软件进行查询,也可以进入国家商标局的官方的网站来查询。

    3、商标风险评估。

    4、制作商标申请资料。若申请人是公司的,要提供公司营业执照副本复印件、商标图样等;若申请人是个人,则需提供个人身份证复印件、个体工商户营业执照等。

    5、登录国家商标局网站,进行注册之后,就能在网站提交商标申请了。按照提示,填写商标注册申请资料,检查无误后,直接通过网银转账,还要记得查看申请有没有被受理,扣款有没有成功。

  • 100人看过2024-01-20

    没有签订竞业限制协议,但是在工作中接触商业秘密的劳动者,在劳动合同履行期间和离职之后,同样负有保密义务。

    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    员工违反竞业限制约定,不以其是否泄露商业秘密为前提,只要加入了竞争单位,即属于违约行为,应当承担违约责任。

  • 100人看过2024-01-20

    一、符合以下要求的人员可担任公司法定代表人:

    1、年满18周岁的人员,可以不是股东

    2、中国内地居民需有居民身份证

    3、港、奥、台及外国人员需提供护照等相关身份证明文件,外文及繁体中文需要翻译成简体中文

    4、18周岁至今的简历(不能间断)

    5、一寸免冠证件照片(黑白均可)

    6、同意在工商设立登记申请书亲笔署名

    二、有下列情形之一的,不得担任企业法定代表人:

    (一)通缉犯、服刑犯。

    (二)担任破产企业的法定代表人或者董事、经理,未满三年的。

    (三)未满18周岁及无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

    (四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的。

    (五)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。

    (六)担任被吊销营业执照的企业的法定代表人,未逾三年的。

    (七)个人负债数额较大,到期未清偿的。

    (八)法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。

  • 439人看过2024-01-20

    在申请专利的时候需要提交一些材料,这样才可以完成所有的程序,申请专利之后我们发明成果就能够得到国家的保护。下面来详细介绍专利申请提交的技术交底材料内容。下面,华律知产小编将针对这个问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑。

    专利申请提交的技术交底材料内容

    申请发明专利或者实用新型专利应提交交底材料应包括以下内容:

    一、名称

    应简明、准确地表明发明或者实用新型专利请求保护的主题。名称中不应含有非技术性词语,不得使用商标、型号、人名、地名或商品名称等。不得超过25个字。

    二、技术领域

    写明要求保护的技术方案所属的技术领域,即本发明或者实用新型技术方案所属或直接应用的具体技术领域。

    三、背景技术

    是指对发明专利或者实用新型的理解、检索、审查有用的背景技术,可以引证反映这些背景技术的文件。背景技术是对最接近的现有技术的说明,它是作出发明或者实用新型技术方案的基础。此外,还要客观地指出背景技术中存在的问题和缺点,引证文献、资料的,应写明其出处。

    四、发明内容

    应包括发明专利或者实用新型所要解决的技术问题、解决其技术问题所采用的技术方案及其有益效果。

    (一)要解决的技术问题:

    要解决的技术问题是指要解决的现有技术中存在的技术问题,应当针对现有技术存在的缺陷或不足,用简明、准确的语言写明发明或者实用新型所要解决的技术问题,也可以进一步说明其技术效果,但是不得采用广告式宣传用语。

    (二)技术方案:

    技术方案是专利申请人对其要解决的技术问题所采取的技术措施的集合。技术措施通常是由技术特征来体现的。技术方案应当清楚、完整地说明发明或者实用新型的技术特征,说明技术方案是如何解决技术问题的,必要时应说明技术方案所依据的科学原理。撰写技术方案时:

    (1)机械产品应描述必要零部件及其整体结构关系;

    (2)涉及电路的产品,应描述电路的连接关系;

    (3)机电结合的产品还应写明电路与机械部分的结合关系;

    (4)涉及分布参数的申请时,应写明元器件的相互位置关系;

    (5)涉及集成电路时,应清楚公开集成电路的型号、功能;

    (6)无固定形状和结构的产品应描述其配方、制造工艺;

    (7)方法发明应描述操作步骤、工艺参数等。

    技术方案不能仅描述原理、动作及各零部件的名称、功能或用途。

    (三)有益效果:

    有益效果是发明或者实用新型与现有技术相比所具有的优点及积极效果,它是由技术特征直接带来的、或者是由技术特征产生的必然的技术效果。

    五、附图说明

    应写明各附图的图名和图号,对各幅附图作简略说明,必要时可将附图中标号所示零部件名称列出。

    六、具体实施方式

    是对发明或者实用新型的优选的具体实施方式的举例说明。对优选的实施方式的描述应当详尽(有附图的,应当对照附图),使发明或者实用新型所属技术领域的技术人员在不需要创造性劳动的情况下,就能够实现该发明或者实用新型。

    对于产品的发明或者实用新型,实施方式或者实施例应当描述产品的机械构成、电路构成或者化学成分,说明组成产品的各部分之间的相互关系。对于可动作的产品,只描述其构成不能使所属技术领域的技术人员理解和实现发明或者实用新型时,还应当说明其动作过程或者操作步骤。

    对于方法的发明,应当写明其步骤,包括可以用不同的参数或者参数范围表示的工艺条件。

    申请外观设计专利应提交图片或照片:

    图片或照片可以委托我所制作,也可以由申请人按要求制作。

    1、图片、照片的要求:

    按正投影法制图,各视图比例应一致,投影关系对应;图片或照片的尺寸不小于3厘米×8厘米,也不得大于15厘米×22厘米;图片或照片中不得有不是构成外观设计的图形或文字,如商标、标志、名人肖像,也不得有指示线、虚线、中心线、尺寸标记等。

    2、图片、照片的内容:

    提交主视图、后视图、俯视图、仰视图、左视图、右视图(视图相同或对称的可省略),可增加立体图和使用状态参考图,必要时也可增加剖视图和剖面图;图片或照片各一式四份(要求保护色彩的提交彩色图片或照片),也可以提供CAD格式的文档。

    3、专利申请人提供图片或者照片有困难的,可将实物交我所拍摄照片。

    以上就是小编对于专利申请提交的技术交底材料内容这个问题进行的相关的解释,我想各位读者朋友也对这方面也有了进一步的了解。希望各位读者朋友要弄清楚相关的法律术语,来开拓自己的法律知识面。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十五条 【专利权】公民、法人依法取得的专利权受法律保护。

  • 100人看过2024-01-20
    股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任,一般情况下,公司的股东就是公司的出资人,该出资人只要足额缴纳了认缴的出资额或与认购的股份对应的资金或符合法律规定的实物资产,即可根据法律、行政法规、公司章程的规定,享有股东权利,履行股东义务。
  • 100人看过2024-01-20

    1、办公设备及耗材、电子元器件、计算机软硬件(除计算机信息系统安全专用产品)、网络设备、通讯设备、五金交电、仪器仪表、摄影摄像器材、百货的销售,办公设备、计算机网络系统领域内的技术服务;

    2、销售办公用品、文化用品、日用百货、通讯器材(除专控)、五金交电、仪器仪表;

    3、办公设备、办公家具及周边产品、复印机、电脑耗材、电讯器材、纺织品、服饰、日用百货、装饰装潢材料、建材、机械设备、五金交电、电子产品、家用电器、计算机及配件、仪器仪表、一般劳防用品、工艺礼品;

    4、办公设备及消耗品的销售,机电产品,五金交电,百货,摄影器材,电脑打字,印刷名片;

    5、办公设备,通信设备及相关产品,计算机、软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品),文化办公用品,体育用品,玩具,针纺织品,劳防用品,服装鞋帽,箱包,玻璃器皿。

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