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  • 211人看过2024-01-11
    劳动合同应当约定工资支付日期,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
  • 123人看过2024-01-11

    合同是否成立需要看撤销的要约是不是先到达或者同时与要约到达受邀人。

    成立条件

    1.要约人应是具有缔约能力的特定人

    2.要约的内容须具体、确定

    3.要约具有缔结合同的目的,并表示要约人受其约束

    4.要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人

    5.要约应以明示方式发出

    6.要约必须送达于受要约人

  • 155人看过2024-01-11

    招标人是希望投标人投标的一方,所以招标人是属于要约人,投标人是属于受要约人,招标人制作的招标书是属于要约邀请。

  • 154人看过2024-01-11

    依据我国民法典的规定,招标公告是属于要约邀请,所以在招标投标活动中,要约合同是由投标方制作的标书,希望招标是与投标人签订合同。

    要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:

    (一)内容具体确定;

    (二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

  • 119人看过2024-01-11

    1、内容具体确定。发出要约的目的在于订立合同,要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的,但在一些场合,要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件,包括主要条款,如标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等,一经受要约人承诺,合同即可成立。

    2、必须是特定人所为的意思表示。要约是要约人向相对人(受要约人)所作出的含有合同条件的意思表示,旨在得到受要约人的承诺并成立合同,只有要约人是特定的人,受要约人才能对之承诺。

    3、要约必须向相对人发出。要约必须经过相对人的承诺才能成立合同,因此要约必须是要约人向相对人发出的意思表示。相对人一般为特定的人,但在特殊情况下,对不特定的人作出又不妨碍要约所达目的时,相对人也可以是不特定人。

    4、表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。要约是一种法律行为,要约人发出的要约的内容必须能够表明:如果对方接受要约,合同即告成立。

  • 122人看过2024-01-11

    如果电商平台发出的抢购广告有以下要件的,可以为要约邀请:

    (一)要约是特定合同当事人的意思表示

    发出要约的目的在于订立合同,要约人必须使接收要约的相对方能够明白是谁发出了要约以便作出承诺。因此,发出要约的人必须能够确定,必须能够特定化。虽然合同双方都可以作为要约人,但作为要约人的必须是特定的合同当事人。

    (二)要约必须向要约人希望与之缔结合同的相对人发出

    合同因相对人对于要约的承诺而成立,所以要约不能对希望与其订立合同的相对人以外的第三人发出。要约一般应向特定人发出。

    (三)要约必须具有缔约目的并表明经承诺即受此意思表示的拘束

    (四)要约的内容必须具备足以使合同成立的主要条件。

  • 183人看过2024-01-11

    要约收购是指收购人通过证券交易所的证券交易,投资者持有或通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的30%时,继续增持股份的,应当采取向被收购公司的股东发出收购要约的方式进行收购的收购。

    要约收购类型:

    投资者选择向被收购公司的所有股东发出收购其所持有的全部股份要约的,称之为全面要约;投资者选择向被收购公司所有股东发出收购其所持有的部分股份要约的,称之为部分要约。

  • 130人看过2024-01-11

    (1)要约必须是特定人的意思表示,要约可以由未来合同当事人的任何一方提出,但是,提出人必须是特定的,也即必须是在客观上能够确定的,以便相对人能够对之进行承诺。

    (2)要约应向要约人希望与之签订合同的相对人发出,相对人既可以是特定人,如具体的企业、公司或个人;也可以是非特定人,如社会公众,许多服务性行业大多以非特定的社会公众作为要约的相对人。超市里明码标价的商品就是向不特定人发出的要约。

    (3)要约必须有缔结合同的目的。要约人向相对人提出的意思表示必须具有与之订立合同的主观目的,否则不应视为要约,而只能认为是要约邀请。

    (4)要约的内容必须确定。所谓内容确定,是指要约应包括使合同成立的主要内容。要约的目的在于与相对人订立合同,其作用在于让相对人承诺,而相对人一经承诺,合同即告成立。这要求要约必须具有决定合同成立的主要条款,否则,相对人无法予以承诺。

    (5)要约必须含有该要约一经被接受,要约人即受其约束的旨意,也就是说,要约人必须向相对人表明,其要约一旦被相对人接受,合同即告成立。

    任何一个有效的要约均应包括以上五种条件,否则,不是要约。

  • 128人看过2024-01-11

    要约收购是指收购人向被收购的公司发出收购的公告,待被收购上市公司确认后,方可实行收购行为。根据《证券法》,收购人在发出收购要约之前,必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司的收购报告,并载明以下事项:

    一、收购人的名称、住所;

    二、收购人关于收购的决定;

    三、被收购的上市公司的名称;

    四、收购的目的;

    五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;

    六、收购的期限、收购的价格;

    七、收购所需的资金额及资金保证;

    八、报送上市公司收购报告书时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。

    收购人还应当将公司收购报告书提交证券交易所。

    收购人的收购要约应予以公告,公告应在报送上市公司收购报告之日起十五日后进行,公告的期限不得少于三十日,并不得超过六十日。

    收购要约公告后,在有效期限内,收购人不得撤回收购要约。如有修改,需先向国务院证券监督管理机构及证券交易所提出报告,待批准后再予以公告。

  • 142人看过2024-01-11

    缔约过失责任损失赔偿的情形是:

    1、要约人撤销不能撤销的要约或没有按法定程序撤销要约;

    2、合同一方未履行先行义务的;

    3、当事人未尽通知义务而致相对方遭受损失。

    具体是:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:

    (一)假借订立合同,恶意进行磋商;

    (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

    (三)有其他违背诚信原则的行为。

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