借调应由原单位与员工协商一致的情况下签订协议。公司对员工进行借调时,需要事先征求员工的同意,且需要签订一份借调合同,负责就违反法律。如果员工在被借调的单位受伤,原单位一样要承担相应的责任。如果企业单位未与员工签订协议,员工可以因此拒绝借调。所以最好还是签订合同。