1、当事人协商一致，可以解除合同；
2、因不可抗力致使不能实现合同目的；
3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
4、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
6、法律规定的其他情形。

1、分公司签订的合同在分公司的经营范围内即总公司的授权范围内，且不具备合同无效的情形，该合同即为有效。
2、根据相关法律规定，分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。
3、依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

1、公司注销后，并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。
2、公司注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务，若无相关继受主体，公司所承受的合同的权利义务消灭。
3、只要是在签订合同的时候，公司没有被注销，该合同就是有效的。如果在注销的时候公司已经被注销，那么该合同为无效合同，因为签订合同的主体是不存在的。公司在被注销之前，理应对于一切债权债务包括员工工资进行清算，而清算的工作之一是合同的清理。既然公司已经合法注销，那么其合同清理工作也应当完毕。

小家装公司合同签订的要求是：首先当事人双方应当进行审查对方是否有相应的民事行为能力；其次需要进行详细的协商，之后进行约定，约定完成之后就可以签订合同了。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

具体看公司是否授权员工，如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述：
1、如果员工在与没有公司授权，但是对方有理由相信该公司有授权(比如，单位以前给该员工开具的有委托手续，委托期限未到)，员工与第三方签订合同的行为构成表见代理，所以签订合同是有效合同，有关法律责任由员工所在的单位承担。
2、如果该员工没有代理权代表单位签订合同，在员工所在的单位追认前，合同效力待定，单位追认的，合同有效。
3、如果没有追认，则有关法律责任由该员工本人承担。如果单位授权不明，则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。

1、与分公司签订合同是具有法律效力的，分公司可以自己的名义对外签订合同。
2、分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。
3、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
4、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

1、拆迁公司来签订补偿协议是不合法的，拆迁公司不是拆迁的主体，拆迁补偿协议是由拆迁方与被拆迁方签订才能法律效力的。
2、根据相关法律规定，房屋征收部门与被征收人依照规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费，临时安置费或者周转用房、停产停业损失，搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

1、公司不同于子公司，只是总公司下面的一个分支机构，没有独立法人资格。
2、可能很多人都以为，分公司不过是附属于总公司的，所以它不可以对外签订合同。
3、其实，并不是这样的。分公司可以对外签订合同，而且并不一定要盖总公司的公章，可以仅盖分公司的公章，分公司对外签订的合同也是有效的。
4、分公司可以以自己的名义对外签订合同，分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效，超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，分公司超出总公司的授权范围为他人签订保证合同的，该保证合同无效。

公司未成立之前签订的合同有效。
当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的合同有效。
依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。设立人为设立法人以自己的名义从事民事活动产生的民事责任，第三人有权选择请求法人或者设立人承担。

不可以。
1、对公账户以法人即公司名称命名，是公司拥有独立财产权的表现，因此必须用法人的名称进行命名，不能是法定代表人或者其他人的名字，否则会在公司经营过程中产生纠纷。
2、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
3、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。