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150人看过2024-01-28
公司劳动合同到期，想要续签的提前一个月通知对方；未续签的，由用人单位支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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150人看过2024-01-28
企业不可以不签订劳动合同，即企业必须与劳动者签订劳动合同，对劳动报酬、劳动保护条件、劳动地点、劳动时间等具体的事项协商确定。相关法律也规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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305人看过2024-01-28
公司解除劳动合同不等同于开除。开除属于过失性辞退，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形时用人单位单方面解除劳动合同。但公司解除劳动合同情形还包括：经济性裁员；非过失性辞退；协商解除；其他。所以公司解除劳动合同不等同于开除。
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144人看过2024-01-28
由于我国的股份有限公司分为上市公司与非上市公司两类。其中，前者的股票可以在证券交易所进行交易，而后者的股票无法在证券交易所进行交易，所以上市公司与非上市公司的股权质押合同生效方式又不一样。股权质押合同生效时间的确定方法：
1、是以上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质向证券登记机构办理出质登记之日起生效。
2、是以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册上生效。
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136人看过2024-01-28
股权质押合同无效的类型有：
1.主合同无效的股份质押合同。
2.未经股东大会讨论通过，即以股份为质物的股份质押合同。
3.未将出质情况记载于股东名册的股份质押合同。
4.出质人将自己没有所有权的股份作为质物的股份质押合同。
5、基金份额、股权出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
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135人看过2024-01-28
1、由于我国的股份有限公司分为上市公司与非上市公司两类。其中，前者的股票可以在证券交易所进行交易，而后者的股票无法在证券交易所进行交易，所以上市公司与非上市公司的股权质押合同生效方式又不一样。
2、对于上市公司，按照规定：“以上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质向证券登记机构办理出质登记之日起生效”。
3、对于非上市公司，按照规定：“以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册上生效”。
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138人看过2024-01-28
可以认定股权转让合同有效的法定条件是：
1、当事人人具有民事行为能力；
2、当事人意思表示真实；
3、股权转让合同不得违反法律、法规的强制性规定，有限公司的股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意。
4、要坚持合法原则。约定的生效条件内容如果违反法律强行规定的一律无效。
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148人看过2024-01-28
股权转让协议的主要内容：
1、协议转让的股份数及占上市公司总股本的比例。
2、转让股份的每股个及股权转让金总额。
3、转让股份的交割日(股权转让让协议正式生效后方可进行)。
4、股权转让金支付方式。
5、出让方的义务;
6、受让方的义务;
7、协议的生效日;
8、出让方的陈述与保证;
9、股权转让完成后，双方对上市公司的变动计划;
10、股权转让协议的解除条款;
11、保密条款;
12、争议解决方式;
13、违约责任;
14、附则。
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299人看过2024-01-28
公司倒闭员工无期限合同的补偿是按员工的实际工作年限给予补偿。
员工工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需支付员工半个月工资的补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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132人看过2024-01-28
1、股权转让协议书。
2、转让股权所在的公司资料：公司营业执照，公司章程原件，公司成立时验资证明原件，其他股东放弃优先购买权的声明。
3、受让方、转让方的生份材料。
4、转让方和受让方是中国大陆的法人企业。
5、公司营业执照，章程原件。
6、法定代表人证明和法定代表人生证明。
7、公司董事会或股东会同意转让或转让股权的决议。
