公司案件审理中常见的股东出资纠纷包括以下几种类型：
（1）虚假出资纠纷。虚假出资是指股东认购出资而未实际出资，取得公司股权的情形。虚假出资的具体表现形式包括：以无实际现金流通的虚假银行进账单、对账单骗取验资报告；以虚假的实物出资手续验资报告；以实物、知识产权、土地使用权出资，但未办理产权转移手续等。
（2）出资不足纠纷。出资不足是指在约定的期限内，股东仅仅履行了部分出资义务或者未能补足出资的情形。出资不足的具体表现形式包括：货币出资只履行了部分出资义务；作为出资的实物、知识产权、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额。
（3）逾期出资纠纷。逾期出资是指股东没有按期缴足出资的情形。《公司法》允许注册资本分期缴纳，规定了首次出资的限额。实践中，经常发生的纠纷是股东首次出资符合法律规定及约定，但未按照规定的时间履行首期出资之后的分期出资义务。
（4）抽逃出资纠纷。抽逃出资是指股东在在公司成立后违法将出资收回。抽逃出资的具体表现形式包括：股东设立公司时，验资后将出资转出，公司并未实际使用出资；公司收购股东的股份，但未按规定处置该股份；公司未弥补亏损、提取法定公积金即先行分配利润；公司制作虚假会计报表进行利润分配；公司利用关联交易转移出资等。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
1、有限公司其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
2、经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
股权纠纷案一般持续三年才不受保护，纠纷的诉讼时效是三年。如果是股东的股权归属发生争议时，当事人应当提供取得股权的实质性证据，证明已经依法向公司出资或者认缴出资。即通过出资、认缴出资方式或者受让方式依法原始取得或者继受取得股权。
有限责任公司股东不同意股权转让怎么办：
1、股东向公司内的其他股东转让股权，那么转让是不需要公司其他股东的同意的，股东可以自己决定要转让给哪个股东，以及转让多少股权。
2、股东向股东以外的人转让股权。要转让股权的股东应该将转让事项书面通知其他股东，其他股东应在三十日内答复：
(1)在三十日内未答复视为同意转让。
(2)其他股东过半数同意转让的，此时在同等条件下其他股东有优先购买权，其他股东放弃有限购买权的，可以转让给股东以外的人。
(3)如果过半数不同转让的，则不同意转让的股东应购买该转让股权;不购买则视为同意转让。
既不同意转让，也不购买该股权的，应当视为同意转让，应当配合该股权转让行为。
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
首先应当确定股东之间具体是什么纠纷,是股权出资纠纷还是股东之间的借款纠纷,还是其他的纠纷。不管是什么纠纷,还是应当通过调解、协商解决,维护公司及股东的最大权益。如果调解不成,可以通过诉讼解决,但是根据不同的纠纷,应当采用不同的诉讼方案,维护公司及股东的最大利益。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
解决股东出资纠纷的方式：
1、自行协商解决;
2、由第三方调解(例如人民调解委员会);
3、向法院依法起诉。
如果依法订有明确的仲裁协议，则应当依法申请仲裁。合同对争议解决有明确约定，且不违反国家强制性规定的，按照合同约定解决。
处理方式有：
1、我国公司法规定,自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
2、首先，要去看看公司的《章程》对此是如何规定和操作的，按照程序操作即可。
3、该名股东的家属确定是有继承权的，公司其他股东不能忽视，否则其他股东的任何单方面行为都是确定无效的（为了公司利益而不得不及时单方面采取的措施除外）。
4、公司可以派代表与去世股东的家属协商沟通一下，实践中一般有两种方案：
（1）公司其他股东同意死者家属继承公司股份并成为新的股东，则达成协议并做工商变更登记；
（2）继承人基于继承的事实只能是取得股东生前在公司所享有的财产权，而不能当然取得股东资格，也就是说公司其他股东不同意继承人成为新股东，而仅仅是同意其继承财产。
5、如果死者家属迟迟不能选派继承人来与公司沟通协商，则公司只能等待，因为继承权争议的时效一般是2年，自当事人知道或者应当知道时候开始计算，最长不过20年。
