公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。

股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。

劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。

有限责任公司不可以转为个人独资企业。

有限责任公司与个人独资企业的区别

1、投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人，也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人。

2、法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体，具有法人资格;而个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格。一人有限责任公司的名称应该带有“有限责任公司”字样，而个人独资企业的名称则不能称公司。

3、设立条件不同。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额;个人独资企业的设立并没有法定注册资本最低限额的限制。另外，一人有限责任公司的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。而个人独资企业对出资形式未作出任何强制性规定。

4、税收征缴规定不同。

可以

1、根据现行《公司法》有关规定，公司的法人代表可以是股东，也可以由股东聘任，即：只要全体股东同意，对外招聘的也可以做为法人代表。现在的公司章程新的样本中也对执行董事、总经理、法定代表人做出了专门规定。

2、以前的《公司法》中规定法人代表必须是股东，不是股东的不可以做法定代表人。以前的章程中涉及执行董事的条款只有一条，现在的章程中却将执行董事、总经理、法定代表人条款改成了三条。

3、如果法人代表是聘任的话，变更手续会比由股东担任麻烦一些，一般情况下还是由股东担任比较好，但是，如果股东坚持要求聘其它人做法定代表人，也是可以办理的。

我国《公司法》并未禁止公司股东充当公司监事，只规定公司董事、高级管理人员不得兼任监事。因此，公司股东是可以担任公司监事的。

监事的产生是由股东决定的，如果公司股东是企业法人，那么这家作为股东的公司应当依据法律和公司章程的规定确定一名人选，以派往你公司担任监事。

但监事不一定是股东。

《公司法》第五十二条第二款规定，“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”

监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事是为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。