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104人看过2024-01-04
公司申请破产的条件
1、企业法人不能清偿到期债务。
2、并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。
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105人看过2024-01-04
没经过主管部门批准转让股权一般情况下是不违法的。若为股东之间的转让，或公司章程没有特殊限制的，则转让可以不经批准。若为外部转让的，且公司章程规定了必须经批准的，则自行转让违法。
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102人看过2024-01-04
未如实出资股权也是可进行转让得，流程为：
1、到工商局领取《公司变更登记申请表》；
2、变更营业执照上的股东；
3、变更组织机构代码证；
4、到税务局变更税务登记证；
5、基本户开户银行办理变更银行信息。
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105人看过2024-01-04
公司因为经营不善而倒闭的，应当向劳动者支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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104人看过2024-01-04
股东会决议无效的法定情形如下：决议内容违反法律、行政法规。若是股东会会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程的，可撤销。股东会决议无效救济途径：股东可以向人民法院起诉。
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109人看过2024-01-04
公司合并缩减人员应按下列方式给予补偿：如果劳动者以公司合并为由解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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114人看过2024-01-04
一人有限责任公司破产，其所负债务的处理方式为：首先，进行破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要一顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。
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106人看过2024-01-04
与解决其他纷争一样，坦诚、友好协商应是化解股东权益纠纷的最佳方式，毕竟人的精力是有限的，应该将宝贵的时间用在事业的拓展上，而且以协商方式化解纠纷通常还能保全事业。以协商方式解决股东纠纷时，不仅要解决已经出现的纠纷，还要根据公司的实际情况，对可能出现的纠纷，寻求防范和解决的方法。
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110人看过2024-01-04
公司遇到纠纷应该先找其员工进行协商。若是协商不成的可以向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
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108人看过2024-01-04
破产企业应就其财产优先偿还职工债权。包括：职工的工资和医疗、伤残补助等费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。破产财产不足以清偿同一顺序全部债权的，按比例分配。
