现在社会上创业的人非常多，而一般在创业初期或者中期成立一个公司往往是创业成功的标志，这是因为公司作为市场和社会中的一个力量。

1、企业名称预先核准通知书;

2、法人、股东身份证原件及复印件;

3、各股东分配比例;

4、公司经营范围;

5、注册资本;

6、办公场地租赁合同及场地使用说明;

7、验资报告或者银行询证函;

8、公司注册登记申请书

9、授权委托书。

个体工商户不可以变更法人，只能变更经营者。

个体变更经营者需要的材料有：1、《个体工商户开业登记申请表》；2、经营场所的房产证明文件以及复印件、租赁合同以及复印件；3、身份证以及复印件、证件相片，以及前置许可文件的复印件（如有必要办理的话）。经营者是流动人口的，须提交计划生育证明；4、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；5、法律、行政法规规定须报经审批的业务的，应提交有关部门的批准文件。

劳动合同续订需要经过以下程序。

一、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见

如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。

二、双方当事人协商一致

用人单位发出续订劳动合同的意向书后，如果劳动者不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订;同样，如果劳动者提出续订劳动合同的意向后，用人单位不愿意续订劳动合同，劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。

三、签订续订劳动合同的协议书

劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书。

四、鉴证或者备案

经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。

法人变更的手续和流程：

1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。

2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。

3、带上材料到工商局取预约号，交材料。

4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。

5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。

6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。

7、到刻章公司刻制新的法人章。

8、着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。

所需材料：

1、公司变更登记申请书

2、股东会决议

3、章程修正案

4、对原法人的免职文件

5、对新法人的任职文件

6、原法人身份证复印件

7、新法人身份证复印件

8、新法人履历表及签字备案书

9、原(新)法人兼职总经理的，提交总经理任职证明

10、指定委托书

11、营业执照正、副本

目前，个体工商户变更主要有以下三类：名称变更，经营地址变更，经营范围变更。经营着变更目前是不受理的，所以如果要换经营者经营的话，只有先注销之前经营者的营业执照，再去办理新营业执照。

由于以上三类变更大同小异，以变更经营范围来为大家详细讲解。

办理变更登记主要涉及以下几个文件：

1、个体工商户变更登记申请书

2、个体工商户营业执照颁发及归档记录表

3、个体工商户营业执照(正本)

4、前置许可证

5、身份证原件及复印件(这个不一定用的上，但最好带上)

6、照片2张

有了以上文件后，一般工商所会当天打印出一下几个表：

1、个体工商户变更登记审核表

2、准予登记通知书

3、受理通知书

以上表格打印好后，工作人员会给你打印一张新的营业执照，至此，你的变更工作就完成了，拿着新的营业执照就可以回去继续经营了。

变更法人的费用高低分为两种：

第一种：法人不占股份：变更费用为几百元手续费用;

第二种：法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所得税，它有两种收费方式，如果是平转，收费是注册资金的万分之五，如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。

一、可以，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的;

二、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;员工作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资。

法律依据：《劳动合同法》

【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

一、公司法人变更所需要的费用

变更法人的费用高低分为两种：

1、法人不占股份：变更费用为几百元手续费用;

2、法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所得税，它有两种收费方式，如果是平转，收费是注册资金的万分之五，如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。

二、变更的手续及流程

1、申办流程

(1)带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

(2)带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取

(3)到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

(4)最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

2、需要提供的材料

(1)法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);

(2)《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

(3)《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章);

(4)主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。

(5)法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

(6)《企业法人营业执照》副本。

流程如下:

1、提前预约名额。

2、带上以上全部资料，去所属工商局办理提交资料。

3、等待工商局审批。

4、领取营业执照。在营业执照变更时，我们首先需要准备营业执照变更申请书，下载并填写下载公司企业法人登记（备案）申请书，并由企业法人或董事长签署，并准备企业董事会决议和有关合同章程的补充修改决议。