1.需要与员工协商一致，可以采取回复邮件、微信回复等方式，同时将相关回复内容留存。

2.企业没有停工，但生产经营困难的可与职工协商一致后降低薪酬：对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

3.对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，各级工会组织要积极给予协助，帮助企业减轻资金周转压力。

双倍经济补偿金的情形有什么

解除劳动关系违反法律规定的，要支付双倍经济补偿金，即赔偿金。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

不同类型的科技有限公司的经营范围也是不一样的，以网络科技有限公司的经营范围为例：

1、电子商务，计算机技术、网络技术、通讯技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，动漫画的制作。

2、设计、制作、代理各类广告，计算机、软件及辅助设备、企业管理咨询，市场营销策划，商务咨询，从事货物及技术的进出口业务。

3、第二类增值电信业务中的信息服务业务（仅限互联网信息服务），计算机系统集成。

公司大量找发票的原因是：账面利润高，需要缴纳企业所得税，为了减少企业所得税缴纳金额，就需要收集发票，列入公司的成本费用，达到减少利润总额，少交企业所得税的目的。

发票的作用和意义如下：

1、发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征，是最基本的会计原始凭证之一；

2、发票是记录经济活动内容的载体，是财务管理的重要工具；

3、发票是税务机关控制税源，征收税款的重要依据；

4、发票是国家监督经济活动，维护经济秩序，保护国家财产安全的重要手段。

（1）可以要求查阅公司会计账簿，查阅、复制公司章程、会议纪要等。如果公司不同意，可以通过法院诉讼行使权利；

（2）可以在股东大会上行使表决权，就一些不清楚的问题向管理层提问；

（3）可以根据公司章程重新选举董事会，变更法定代表人。