1、失业补助金添加附件是身份证正、反面，银行借记卡（一类卡）或社会保障卡图片。

　　2、在“业务办理”模块下的“失业补助金申请”，获取申请列表，点击“附件”或“附件新”，上传身份证正、反面，银行借记卡（一类卡）或社会保障卡图片，上传成功后，可以点击上报。

办理程序：

1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;

2、到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;

3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。

4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证)，再带1—4项证件到本街道办理。

多领的失业金不退对个人信誉有影响。

多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。情节严重的可能面临罚款，对于领取失业金是需要满足一些条件的，在领取失业金期间出现了不能继续领取失业金的情形的，应当立即停止领取失业金。所以对于多领的失业金应当及时退还。

多领的失业金不退对个人信誉有影响。

多领的失业金应当退回，不退回会影响个人信誉，可能会被记入诚信档案。情节严重的可能面临罚款，对于领取失业金是需要满足一些条件的，在领取失业金期间出现了不能继续领取失业金的情形的，应当立即停止领取失业金。所以对于多领的失业金应当及时退还。

合法的，劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，如果工资被公司克扣是可以依法申请补偿的。

用人单位不得克扣劳动者工资。但是可以代扣劳动者工资：

1、用人单位代扣代缴的个人所得税；

2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

不是一次性发放;

不论是失业补助金还是失业保险金，都是按月发放到申请人个人账户的，并不是一次发放;而且在未完全领取的情况下，个人成功就业并且缴纳社保的，相关的失业金待遇便会直接停止发放。

也就是说，若是失业补助金应发六个月的，但在领取期间申请人找到工作了，那么后面未发放的部分也不会发放了;失业补助金的发放与个人社保参保状况以及就业状态是直接挂钩的，任何人不得违规领取。

失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。

失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。

是的。最多一次只能领取24个月。

失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　这个主要看我们第1次失业金的领取情况。

　　第一，失业金最高可以领取24个月，如果我们第1次失业金已经领取完了24个月，第2次就不能够领取了。

　　第二，根据我们缴纳失业金的年限，每个地区的可以领取到的是失业金的月份是不同的，比如说在5~10年缴费期内，限制可能是领取到18个月的失业金，如果第1次我们已经领取了18个月，第2次还未达到缴费10年以上，剩下来仍然是不能领取的。

　　第1次没有领取到18个月，第2次仍然可以继续领取，一直到领取18个月。