公司法律治理的机制有：
1、相互制衡机制，公司设立股东会、董事会、监事会，各自按照法律和公司章程的规定行使职权，互相制衡；
2、公司利益保护机制，公司的股东、董事、监事、高级管理人员违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
3、公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

1、有限责任公司有资格提起股东会的是董事会。有限责任公司不设董事会的，由执行董事召集股东会。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事可以提议召开临时会议。
2、有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

破产财产清偿的先后顺序是：
1、优先清偿破产费用和共益债务；
2、然后清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
2、再清偿破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3、最后清偿的是普通破产债权。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

1、企业集团母公司注册资本在5000万元以上，至少有5家子公司；
2、母公司及其子公司注册资本总额在1亿元以上；
3、企业集团母公司应注册为有限责任公司或股份有限公司；
4、集团成员单位均具有法人资格。
集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。

分公司不可以合伙设立。分公司不具备法人资格，因此分公司不具备股东，总公司应当承担分公司的债务。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司务负责。有限责任公司股东以认购出资额为限对公司承担责任；股份有限公司股东以认购股份为限对公司承担责任。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。

1、用人单位单方变更劳动合同不合法。劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动合同，变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法人变更后，债务由变更后的法人承担。例如公司因合并而办理变更登记的，原公司的债权债务由合并后存续的公司或者新设的公司来承继。如果是法定代表人变更的，则不影响公司债务的承担。
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

企业合后的债权债务按下列方式处理：
1、当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或其他组织承继；
2、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继；当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或其他组织承继。

不可以。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。