通过控制与被控制关系形成的关联企业主要包括：
1、母子公司；
2、同一母公司的子公司之间；
3、公司之间没有投资关系，但有控制关系和被控制关系。由此可见，控制是关联企业关系的主要形式。
关联企业是指在资本、经营、购销等方面存在直接或间接的所有权或控制关系，或直接或间接地与第三方所有权或控制关系以及其他利益相关的关系。也就是说，公司之间存在经济关系和利益归属关系。

1、公司是可以回购公司股东持有的股权的。但股东必须对公司的合并、分立、不分配利润等决议投反对票，并且股东主动提出请求公司回购，公司还要与股东依法达成股权收购协议，才能回购。
2、有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合相关规定的分配利润条件的；
2、公司合并、分立、转让主要财产的；
3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

担任公司清算组成员主要有下列的条件:
1、法院指定清算的,可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备相关专业知识并取得执业资格的人员组成:
2、公司自行清算的,可以由公司股东，董事，监事，高级管理人员组成。应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。

在我国公司如果不分红，小股东维护自己权益的办法：当事人可以再次与公司协商处理，协商不成的，当事人可据此向人民法院起诉，请求公司按照合理的价格收购其股权。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

1、企业破产条件有:企业不能清偿到期债务,资不抵债,明显缺之清偿能力或有明显丧失清偿能力的可能。
2、如果公司申请破产,需要向债务人住所地人民法院申请破产。
3、企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的依照相关规定清理债务。

1、在使用期限内开发商征地未用能出租给公司。
2、出租土地使用权的开发商必须是依法取得国有土地使用权的受让人，同时必须按照出让合同的约定支付出让金，土地使用权的出租不得违反合同的规定。
3、根据相关法律规定土地使用权出租，出租人与承租人应当签订租赁合同。租赁合同不得违背国家法律、法规和土地使用权出让合同的规定。根据相关法律规定土地使用权出租后，出租人必须继续履行土地使用权的出让合同。根据相关法律规定土地使用权和地上建筑物、其他附着物出租，出租人应当依照规定办理登记。

1、公司可以解除与兼职员工的劳动合同。
2、根据相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

公司司法强制解散的条件包括：
1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失；
2、通过其他途径不能解决的；
3、须由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院申请。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

对于公司与劳动者协商一致解除合同、无过失性解除合同以及依据破产法调整解除劳动者合同的，应当给予劳动者经济性补偿。但是公司依据劳动合同法对于有法定过失情形的劳动者解除合同，或者劳动者自身要求解除合同的，没有经济补偿。法定的过失情形包括不符合录用条件、严重违反规章制度、严重徇私舞弊、被追究刑事责任等。

公司进行分立的流程如下：
1、召开股东大会作出有效的公司分立决议；
2、分立各方签订分立协议；
3、分割财产，编制资产负债表及财产清单；
4、通知并公告债权人；
5、向国务院证券监督管理机构报告，并予公告。公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。