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  • 125人看过2024-01-23

    1、向工商行政管理局机关申诉:侵犯商业秘密

    2、向法院提民事诉讼

    3、向公安机关报案

    4、商业秘密的诉讼禁令

  • 105人看过2024-01-23

      公司破产欠钱无法偿还的,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产

  • 107人看过2024-01-23

    过诉讼时效债权人可以申报破产债权。

    债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额、担保的情况,并提交相关的证据。根据相关法律规定,民事诉讼的时效为三年。

  • 106人看过2024-01-23

      分公司不能合伙经营。因为合伙企业不具备分公司的形式。分公司的形式可以是独立子公司或者是全资子公司,后者不需要注入新的资本金,完全计入母公司项下,不具备财务独立能力。

  • 108人看过2024-01-23

      用人单位在什么情况下需要支付经济赔偿金

      1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

      2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

      3、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

      4、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同。这类违法行为主要包括六种情形:

      (1)用人单位在不符合法定情形的情况下解除劳动合同。

      (2)用人单位在存在法律禁止解除劳动合同的情形时,仍然与劳动者解除劳动合同。

      (3)用人单位解除劳动合同时违反了法定程序。

      (4)用人单位在裁减人员时,没有遵守裁员次序的规定。

      (5)用人单位在不符合法定情形的情况下终止劳动合同。

      (6)用人单位在法律禁止终止劳动合同的情形时,仍然与劳动者终止劳动合同。

      5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      6、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  • 105人看过2024-01-23

    依据我国公司法的规定,公司法对公司注册资金是没有强制要求的,但其他法律法规有规定的,依据最低的要求者认缴注册资金。

    1、2024年3月起,公司法调整以后注册资金取消下限;也就是说以前最低3万注册资金现在最低1元就能注册了。

    2、不仅取消下限,还将实缴制改为认缴制。

    3、想注册100万的公司,可以直接章程你写注册资金100万,出资时间写2045年。营业执照发下来以后直接写的100万。你到2045年再出资。这里的100万就是认缴,等2045这期间你往公司基本户存入100万,拿到入资单办理验资报告,再到工商局网站上申报入资信息。这时候这100万才叫实缴。

  • 104人看过2024-01-23

      (1)合伙人退伙时对未到期的合伙企业债务,应扣出相应份额,“对外”承担无限责任,“对内”不应承担责任。

      合伙人在退伙结算时,对已确定金额但还未到期的债务该如何承担,法律没有具体的规定。对这种合伙债务,在结算时应扣出相应份额,即扣出退伙人所应承担的份额,待债务到期后由合伙企业偿还或者协议约定偿还方式。在未约定的情况下,退伙人已被扣出相应的还款份额,其还款责任已尽。但如果因为合伙企业后来经营不善,导致合伙企业资不低债,该债务应如何承担?虽然退伙人“对内”已尽还款义务,但“对外”仍应承担补充无限连带责任,退伙人在偿还合伙企业债务后,可以向其他合伙人追偿其偿还的所有金额而非其承担份额之外的金额,因为合伙人在退伙时对其应承担的金额已经扣出。

      (2)退伙人在退伙时因退伙前的相关业务产生的债务应承担连带责任。

      《合伙企业法》第五十三条“退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。”在这种情况下,退伙人无疑对合伙企业债务承担补充无限连带责任,同时对基于其退伙前原因发生的合伙企业收益也应享有权利,但难点在于如何界定何为“退伙前的原因”。

      应以第三人是否知道退伙人已经退伙和退伙人的退伙是否符合相关法律要件相结合来判断。如果第三人不知道退伙人退伙且退伙不符合相关法律要件,则应视为“退伙前的原因”;如果第三人不知道退伙人退伙但退伙人的退伙符合相关法律要件(如已办理营业执照变更登记),则不能视为“退伙前的原因”。

      (3)合伙人被除名退伙或擅自退伙,“对外”应承担连带责任,“对内”应承担赔偿责任。

      合伙人被除名或擅自退伙时,可以参照《合伙企业法》的规定,对合伙企业债务应承担补充无限连带责任。同时由于合伙人未履行合伙义务或故意损害合伙企业的利益才导致被除名或擅自退伙,退伙人除承担补充连带无限责任外,还应承担相应的违约责任或赔偿债务。

      (4)合伙人退伙无效或不符合相关法律要件,对外承担连责任,对内不承担责任。

      合伙人经全体合伙人同意后退伙,但却因不符合相关法律要求等原因导致退伙无效,与合伙人入伙无效的道理一样,退伙人“对外”应承担补充无限连带责任,对内不承担责任。

  • 105人看过2024-01-23

    私营企业如何申请破产?

    1、申请

    华律网

    申请破产申请,是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。

    2、受理

    人民法院裁定或受理公司破产案件后,应当在10日内通知债务人和已知的债权人,并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内,未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权,说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的,视为自动放弃债权。

    3、宣告

    法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理,确认其具备法定条件的即可宣告破产。公司宣告破产的界定,是指公司宣告破产的法定条件成立,被人民法院宣告公司破产。宣告公司破产,是依据《中华人民共和国企业破产法》关于企业法人破产还债程序的规定进行。公司破产,是指对公司因不能清偿到期债务,由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义:一、公司不能清偿债务,指公司在经营中陷入困境,不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现于:1)公司的负债超过公司的资产,出现资不抵债的情形;2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产,但由于种种原因,公司无力调动资产还债;二、公司不能清偿到期债务,是指不管是主观还是客观因素造成的,公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。公司出现上述情况,依民事诉讼法第一百九十九条的规定:企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。企业经人民法院批准宣告破产,进入破产程序。

    4、清算

    公司法规定,公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产的,由人民法院依照有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算

    5、破产

    破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。

    私营企业申请破产的相关材料

    向债务人住所地人民法院申请,向人民法院提交下列材料:

    (1)书面破产申请;

    (2)企业主体资格证明;

    (3)企业法定代表人与主要负责人名单;

    (4)企业职工情况和安置预案;

    (5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;

    (6)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;

    (7)企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、账号、资金等;

    (8)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;

    (9)企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;

    (10)企业涉及的担保情况;

    (11)企业已发生的诉讼情况;

    (12)人民法院认为应当提交的其他材料。

  • 106人看过2024-01-23

      替别人公司做法人代表,如何才不负法律责任

      1、公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。

      2、但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。

      3、法定代表人的行为,对外就是公司的行为。如果公司出问题,首问责任人就是法定代表人。

      当然,并不是说就要承担全部责任,一般区分为民事责任和刑事责任,民事责任一般由公司承担主要责任,但是刑事责任,若涉嫌单位犯罪,即使是挂名法定代表人也要承担刑事责任。

  • 101人看过2024-01-23

      清算组成员什么情况下可以更换

      清算组成员可以更换的情况为:人民法院指定的清算组成员有下列情形之一的,人民法院可以根据债权人、股东的申请,或者依职权更换清算组成员:

      (一)有违反法律或者行政法规的行为;

      (二)丧失执业能力或者民事行为能力;

      (三)有严重损害公司或者债权人利益的行为。

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