要掏钱。

股权激励是上市公司为了留住或引进核心人才而实施的一种新型的股权计划，股权激励不是送股，被激励的对象要出资认购，但一般股权激励的价格比市场价低，所以他们认购的成本少，未来获利的空间大，所以很多人都愿意认购。

企业申请破产条件有：

1、企业法人不能清偿到期债务;

2、企业法人的资产不足以清偿全部债务或者缺乏清偿能力。

根据《企业破产法》第二条第一款规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

控股股东行使表决权主要有以下责任：

1、股股东通过的股东大会决议无效，但控股股东已经实施并给公司造成损失的，上市公司董事会应当要求其赔偿损失；

2、控股股东行使表决权违反法律规定和程序，其他股东可以在规定的时间内提起诉讼，要求撤销、变更和确认股东大会决议无效等其他责任。

股份有限公司设立程序如下：

1、发起设立的程序：

以发起方式设立股份有限公司的主要程序是：

(1)签订发起人协议。

发起人订立公司章程。公司章程必须全体发起人一致同意并由全体发起人在公司章程上签名盖章。公司章程必须载明公司法要求载明的事项。

(2)发起人认购公司股份。

发起人缴纳股款出资。发起人分期缴纳出资的，全体发起人首次出资额不得低于注册资本的20%;但投资公司可以在5年内缴足。发起人一次缴纳出资的，应当一次缴纳全部股款;分期缴纳的，应当缴纳首期股款。

(3)组建公司机关。发起人首次缴纳认购的股款、履行出资义务后，应当选举产生董事会、监事会，建立公司机关。

(4)办理设立登记。经公司登记机关登记，取得公司营业执照，股份有限公司即告成立。

2、募集设立的程序：

发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，法律、行政法规另有规定的，从其规定。

(1)发起人缴纳股款、出资。

(2)向社会公开募集股份。向社会公开募集股份，必须经国务院证券监督管理机构审核。发起人办理募股审核时，必须向国务院证券监督管理机构提交募股申请，并报送有关文件。

(3)国务院证券监督管理机构对募股申请及有关文件进行审核，作出核准或不予核准的决定。

(4)认股人认股、缴纳股款。发起人募股后，社会公众即可认股。

(5)召开创立大会。公司发行的股款缴足并经法定验资机构验资后，发起人应当在30日内主持召开公司创立大会。立大会由发起人、认股人组成。发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应当有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席，方可举行。创立大会对其职权范围内的事项作出决议，必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。

有限责任公司是独立法人。

根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。