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  • 105人看过2024-01-30
    股权确认一般不能先予执行。先予执行的范围是:
    1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;
    2、追索劳动报酬的;
    3、因情况紧急需要先予执行的。
    对上述案件,依当事人申请,人民法院可以裁定先予执行。
  • 105人看过2024-01-30

    公司股东变更需要提交的材料

    1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

    2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);

    3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

    4、公司章程修正案(公司法定代表人签署);

    5、股东或发起人名称或姓名变更证明;

    企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法人提交、民办非企业单位提交有关登记机关准予变更的证明;自然人提交公安部门的证明。

    6、新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明;

    企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。

    7、公司营业执照副本。

  • 107人看过2024-01-30
    公司进行清算的程序主要有:
    1、成立清算组,清算财产;
    2、制定清算方案,清偿各项税费;
    3、清算结束后,制定清算报告;
    4、向公司登记机关申请公司的注销登记并公告。
  • 107人看过2024-01-30
    设立有限责任公司需要满足以下条件:
    1、有公司住所、名称、符合规定的组织机构;
    2、股东共同制定公司章程;
    3、股东符合法定人数;
    4、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
  • 108人看过2024-01-30

    公司的法定代表人依照公司章程的规定,不一定由董事长担任。

    根据法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

    法律中规定由公司章程在法定范围内(即董事长、执行董事或者经理中)确定代表人的身份,赋予公司更大的自主权,以尊重公司的意思自治。同时,公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。

  • 105人看过2024-01-30

    股份有限公司的发起人应当承担下列责任:
    (一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;
    (二)公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任;
    (三)在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。
    《公司法》第七十九条,股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。


  • 106人看过2024-01-30
    (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

    (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

    (3)普通破产债权。

    破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。

  • 110人看过2024-01-30
    凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为.而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说有年龄限制,必须年满18周岁,但是法律是没有规定年龄的上限的。作为依法律规定具有特殊法律地位的自然人,法定代表人必须具备相应的条件。综合我国现行有关法定代表人任职的规定,其一般应具备的条件有:
    1、必须是具有完全行为能力的自然人;
    2、必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;
    3、必须是从事法人业务活动的人;
    4、必须是执行机构的主要负责人;
    5、必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并依法登记注册。但是,已经担任他法人的法定代表人者,原则上不得再担任法人的法定代表人。
  • 108人看过2024-01-30

    按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  • 105人看过2024-01-30
    公司股权在质押期间一般不可以转让和变更,但是出质人与质权人协商同意的除外。股权出质后,不得转让,出质人与质权人协商同意的,股东可以依照公司章程和法律的规定转让股权并办理变更登记。
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