要支付双倍工资。
对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第的规定支付经济补偿。
职工培训内容：
1、介绍公司的规章制度和岗位职责；
2、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景；
3、介绍企业内部的组织结构，权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制；
4、业务培训。
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版权变更流程步骤是怎样的
著作权变更是指在著作权存续期间，权利的主体、权利的内容等发生变化。根据作者人格权专属性的基本原理，作者人格权与作者人身密切相连，除当事人约定或者法律明确规定由他人代为行使人格权的情形，作者人格权不能发生权利主体的变更。
1、转让双方就转让的一些事项达成协议，签订转让合同
2、申请人提交登记申请材料
3、登记机构核查接收材料
4、通知缴费
5、申请人缴纳登记费用
6、登记机构受理申请
7、审查
8、制作发放登记证书
9、公告
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相关法条
《民法通则》
第九十四条 著作权
公民、法人享有著作权 (版权) ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。
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查看商标是否注册的方法有哪些
1、当你看到某个商标想知道该商标是否已经注册我们可以看商标的旁边是否留有标签，标签就是表示该商标已经进行过注册。
2、可以通过互联网一些商标注册网站查询商标是否已经注册。
3、查询商标是否被注册的时候需要找一个专业的机构办理。
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相关法条
《民法通则》
第九十六条 商标权
法人、个体工商户、个人合伙依法取得商标专用权受法律保护。
