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  • 144人看过2024-01-21

    不是。

    严格说来,发起人与股东不能等同,二者是两个既相区别又相联系的概念。

    通常情况下,发起人是指参加订立发起人协议、提出设立公司的申请、认购公司出资或股份并对公司设立承担责任的人。发起人在设立公司过程中受发起人协议的约束,在公司成立后,才能具有股东身份。

    公司股东并不以发起人为限。除公司发起人外,任何在公司设立阶段和公司成立后认购或受让公司出资或股份的人都可以成为公司的股东。


  • 120人看过2024-01-21

    《公司法》第一百九十九条 公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

    第八十三条 以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。

    发起人不依照前款规定缴纳出资的,应当按照发起人协议承担违约责任。

    发起人认足公司章程规定的出资后,应当选举董事会和监事会,由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件,申请设立登记。

  • 117人看过2024-01-21
    1、发起人未按期召开创立大会,股东有权要求退股。

    2、发行股份的股款缴足后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

    3、发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的,或者发行股份的股款缴足后,发起人在三十日内未召开创立大会的,认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息,要求发起人返还。


  • 221人看过2024-01-21

    有。

    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。

    3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 124人看过2024-01-21

    股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构。

    股东大会行使下列职权:

    (一)决定公司的经营方针和投资计划;

    (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

    (三)审议批准董事会的报告;

    (四)审议批准监事会或者监事的报告;

    (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

    (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

    (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

    (八)对发行公司债券作出决议;

    (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

    (十)修改公司章程;

    (十一)公司章程规定的其他职权。


  • 276人看过2024-01-21
    不管是聘用临时工还是正式员工,用人单位都应该与劳动者签订书面的劳动合同。否则,就要承担未签劳动合同的法律后果。而身为劳动者,如果单位没有与自己签订劳动合同,则可以向单位主张双倍工资。
  • 184人看过2024-01-21

    1、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。

    2、股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

    3、股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

  • 111人看过2024-01-21

    股东权益包括以下五部分:

    一是股本,即按照面值计算的股本金。

    二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。

    三是盈余公积,又分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10%强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可不再提取。

    四是法定公益金,按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。

    五是未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润.

  • 720人看过2024-01-21

    确认作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有权利,规定因创作、传播和使用作品而产生的权利与义务的法律规范的总称。华律知产小编整理了这方面的相关的内容,希望对大家有所帮助,或者能够解决大家的一些疑惑。

    版权法的基本内容是什么

    各国因政治制度、经济发展水平、文化传统观念不同,版权立法的原则和对作者保护水平亦不相同,但版权法包含的内容大体相似。一部版权法一般在以下几个方面均有明确规定:

    ①版权的主体 (可以享受版权的个人和法人);

    ②版权的客体(可以给予版权的作品);

    ③版权的内容(作者对其作品享有的权利);

    ④版权的归属;

    ⑤版权的保护期限;

    ⑥ 版权的继承;

    ⑦版权的转让或使用许可;

    ⑧版权的限制;

    ⑨ 侵犯版权及其处罚;

    ⑩版权管理(或登记)机构。

    版权和著作权法有什么不一样?

    版权是指出版者权,其主体是出版者,版权是著作权的一个内容,包含版权。

    上面就是小编为大家介绍的关于版权法的基本内容是什么这方面的法律规定,相信大家都有了一定的了解。小编提醒大家在日常生活中,对于纠纷的行为,一定要协商处理好,避免出现一些意外。华律知识产权为您提供关于版权、商标、专利的相关知识,上华律知识产权给您的知产加把“锁”!

    相关法条

    《民法通则》

    第九十四条 【著作权】公民、法人享有著作权 (版权) ,依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。

  • 128人看过2024-01-21

    1、劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。

    2、《劳动合同法》规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。

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