(1)检查公司财务；
(2)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(3)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
(4)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
(5)向股东会会议提出提案；
(6)依照规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
(7)列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议；
(8)发现公司经营情况；
(9)公司章程规定的其他职权。
公司撤销部门，如果劳动者自行离职的，不需要支付经济补偿。如果用人单位解除劳动合同的，劳动者工作满一年，支付一个月工资作为补偿。
公司撤销部门，如果劳动者自行离职的，不需要支付经济补偿。如果用人单位解除劳动合同的，劳动者工作满一年，支付一个月工资作为补偿。
如果公司在没有依法清算的情况下注销的，公司的债权人可以向法院起诉公司的股东，让股东对债务承担连带的责任。
