代持股协议的法律效力
代持股协议的法律效力
代持股协议只要是当事人双方自愿、平等地协商一致,没有损害他人、集体、国家的利益,也没有违反其他强制性规定的,都是合法有效的.对于民商事合同的法律的约束相对较小,一般而言,只要协议不违反法律的强制性规定.
无直接法律依据,但我国还是保护隐名股,依据是合同法,因此保护力度很弱.另外,上市代持是不被允许的(行政规章)
(一)申请：由全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人向企业登记机关申请设立登记；
(二)受理、审查和决定：
申请人提交的登记申请材料齐全、符合法定形式，企业登记机关能够当场登记的，应予当场登记，发给合伙企业营业执照。
除前款规定情形外，企业登记机关应当自受理申请之日起20日内，作出是否登记的决定。予以登记的，发给合伙企业营业执照；不予登记的，应当给予书面答复，并说明理由。
登记费收费标准：
(一)合伙企业设立登记收取登记费的标准：按注册资本的0.8‰收取；注册资本超过1000万元的，超过部分按0.4‰收取；注册资本超过1亿元的，超过部分不再收取。设立登记最低收费80元。分公司设立登记收取登记费300元。
(二)公司(分公司)变更登记费100元。
(三)公司增加注册资本收取变更登记费的标准：注册资本未超过1000万元的，增加部分按0.8‰收取；超过1000万元的，超过部分按0.4‰收取；超过1亿元的，超过部分不再收取。收取增加注册资本注册登记费的，不再收取变更登记费。增资最低收费为100元。
(四)补换执照收取费用50元。
(五)执照副本每份收取工本费10元。
股权转让登记的办理应由当事人携带股权转让协议、股东名册、公司章程、营业执照、新股东的身份证明等去工商局办理变更登记。
合并订单是指把多个订单合并到一起。合并订单只需要双方当事人意思表示同意即可。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额。
实缴出资额就是各股东按照章程规定的出资额、出资方式、出资期限实际缴纳到财务的出资额。
1、注册资本性质上的不同:认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。
2、出资额构成不同:认缴出资额由实缴出资额应缴出资两个部分组成认缴出资额应该在公司章程里明确记载，实缴出资额每年工商登记会变更但不会显示在公司章程。
3、办理工商手续的程序不同:在办理工商登记手续时，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无须登记实收资本，不再收取验资证明文件。公司的注册资本为在工商机关登记的全体股东认缴的出资额。
可获得补偿的范围
（一）公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
（二）公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。
（三）法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
无固定期限合同解除赔偿标准：
1、如果是用人单位违法解除劳动合同的，，用人单位需要支付双倍的经济补偿金。
2、如果是双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《专利法》第七十五条规定，不视为专利侵权的行为有如下：
（一）专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的；
（二）在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的；
（三）临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的；
（四）专为科学研究和实验而使用有关专利的。
