股东请求解散公司的条件是：

1、股东持有公司全部股东表决权百分之十以上；

2、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失。

股东请求解散公司的程序如下：

1、向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；

2、人民法院受理的，当事人按期缴纳诉讼费用。

1，起诉书，写清原、被告的姓名，住址，联系方式等，具体的诉讼请求，事实和理由，当事人签名，起诉日期

2、原告是企业的，提供企业营业执照的复印件，同时提供法定代表人身份证明一份

3、被告如果是企业的话，要提供一张被告的工商登记信息

4、证据的复印件，证据较多的，须单独列一份证据目录

5、如果聘请了律师，须提交一份授权委托书

1.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

2.经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

3.公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

1.股权转让协议无效的要返还财产，去工商部门办理手续，受让方所取得的股权要归还，包括红利。

2.受让方或者转让方由于自己的过错给对方造成实际财产损失的，都要赔偿。

3.合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

4.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

1.依据我国公司法的规定，公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的，所以股东是不能将股权质押给公司的。

2.《中华人民共和国公司法》

第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

(一)减少公司注册资本;

(二)与持有本公司股份的其他公司合并;

(三)将股份奖励给本公司职工;

(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。

单位不批哺乳假，一般是不合法的。

法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

单位不批哺乳假，一般是不合法的。

法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

1.股权激励所得如何缴纳个人所得税的详情如下：

(1)股权激励所得由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法,依法扣缴其个人所得税;

(2)应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。

2.法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条

(1)下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;

(2)经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。